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पुर्तगाल में टर्मिनेशन पीरियड क्लॉज नहीं है, कंपनियां जॉब से नहीं निकाल सकती हैं।
पुर्तगाल में कर्मचारी को रिजाइन करवाने कंपनियां अच्छे पैसे देती हैं।
जर्मनी में सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक ही कर्मचारी काम कर सकते हैं।
जर्मनी में कर्मचारियों को शोषण से बचाने वर्किंग आवर्स के बाद काम पर बैन है।
न्यूजीलैंड में फनी टोपी पहनने पर सैलरी का 10% कट सकता है।
न्यूजीलैंड में फनी टोपी पहनने का मतलब यूनिफॉर्म कोड का उल्लंघन होता है।
जापान में पतली कमर वालों को ही जॉब, पुरुष- 33.5 इंच, महिला- 35.4 इंच कमर होनी चाहिए।
जापान में कथित मोटाबो कानून है, कमर कम करने के लिए 3 महीने का वक्त कंपनियां देती हैं।
जापान की इसेसाकी म्यूनिसिपैलिटी में कर्मचारी दाढ़ी नहीं रख सकते हैं।
2010 में कर्मचारियों की दाढ़ी पर बैन लगा दिया था, क्योंकि यह देखने में खराब लगती है।