
IPS Officer Salary 2025: देश में इंडियन पुलिस सर्विस (IPS) की नौकरी को सबसे प्रतिष्ठित और जिम्मेदारी भरी सेवाओं में गिना जाता है। यह केवल एक नौकरी नहीं बल्कि समाज में कानून-व्यवस्था बनाए रखने और देश की सुरक्षा सुनिश्चित करने का एक मिशन है। कई युवा इस पद तक पहुंचने का सपना देखते हैं। जिम्मेदारी और प्रतिष्ठा के साथ ही एक IPS ऑफिसर को शानदार सैलरी, भत्ते और सुविधाएं भी मिलती हैं। जानिए एक IPS ऑफिसर को मंथली सैलरी कितनी मिलती है, रैंक के हिसाब से कितना वेतन बढ़ता है और उन्हें कौन-कौन से फायदे दिए जाते हैं।
IPS अधिकारी को केंद्र सरकार की सिविल सेवाओं के समान वेतनमान दिया जाता है। जूनियर स्केल पर नियुक्त डिप्टी सुपरिटेंडेंट ऑफ पुलिस (DSP) या असिस्टेंट कमिश्नर ऑफ पुलिस (ACP) को लगभग 56,100 रुपए मंथली बेसिक पे के रूप में मिलते हैं। जैसे-जैसे अधिकारी के अनुभव और रैंक में बढ़ोतरी होती है, वैसे-वैसे उनका वेतन भी काफी बढ़ जाता है। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के बाद IPS अधिकारियों की सैलरी पे मैट्रिक्स सिस्टम के तहत तय होती है।
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IPS अधिकारियों को सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं, बल्कि कई तरह के भत्ते (allowances) और सुविधाएं दी जाती हैं, जो उनकी जिम्मेदारियों को पूरा करना और आसान बनता है।
महंगाई भत्ता (Dearness Allowance-DA): महंगाई दर के अनुसार DA समय-समय पर बढ़ाया जाता है। इससे अधिकारियों की सैलरी महंगाई के प्रभाव से संतुलित रहती है।
मकान किराया भत्ता (House Rent Allowance-HRA): पोस्टिंग के शहर के हिसाब से HRA अलग-अलग होता है। बड़े शहरों (जैसे दिल्ली, मुंबई, बेंगलुरु) में यह सबसे ज्यादा दिया जाता है।
ट्रैवल भत्ता (Travel Allowance): ऑफिशियल यात्राओं के लिए अधिकारियों को यात्रा भत्ता दिया जाता है, जिसमें देश और विदेश दोनों तरह की यात्राएं शामिल हैं।
मेडिकल सुविधाएं (Medical Benefits): IPS अधिकारी और उनके परिवार को सरकारी चिकित्सा योजनाओं के तहत मुफ्त इलाज और मेडिकल सुविधाएं दी जाती हैं।
सुरक्षा और स्टाफ (Security and Staff): सीनियर रैंक के IPS अधिकारियों को सुरक्षा कर्मी और पर्सनल स्टाफ दिया जाता है, ताकि वे अपने दायित्वों को सही तरीके से निभा सकें।
अतिरिक्त फायदे (Additional Benefits): IPS अधिकारियों को सरकारी आवास, बिजली-पानी पर सब्सिडी, टेलीफोन बिल की रियायतें और क्लब या जिम जैसी मनोरंजन सुविधाएं भी दी जाती हैं।
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