
RRB NTPC Graduate Recruitmen: रेलवे में सरकारी नौकरी का सपना देख रहे ग्रेजुएट युवाओं के लिए बड़ी खबर है। रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड (RRB) ने NTPC Graduate Level Recruitment 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। यह भर्ती CEN 06/2026 के तहत हो रही है, जिसमें कुल 3,548 पद भरे जाएंगे। ऑनलाइन आवेदन 8 अक्टूबर 2026 से शुरू हो चुके हैं और उम्मीदवार 6 नवंबर 2026 तक फॉर्म भर सकते हैं।
इस भर्ती के तहत रेलवे के अलग-अलग गैर-तकनीकी पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। कुल 3,548 पदों में सबसे ज्यादा 2,750 पद Goods Train Manager के हैं। इसके अलावा Chief Commercial Cum Ticket Supervisor के 127, Junior Accounts Assistant Cum Typist के 300 और Senior Clerk Cum Typist के 371 पद शामिल हैं।
RRB NTPC Graduate भर्ती में चार प्रमुख पद शामिल हैं। Chief Commercial Cum Ticket Supervisor Level-6 का पद है, जबकि Goods Train Manager, Junior Accounts Assistant Cum Typist और Senior Clerk Cum Typist Level-5 के पद हैं।
Goods Train Manager में मालगाड़ियों के संचालन से जुड़ी जिम्मेदारियां होती हैं। वहीं अकाउंट्स और क्लर्क वाले पदों में रेलवे के कार्यालयी, रिकॉर्ड और वित्तीय काम शामिल होते हैं।
NTPC Graduate Level के इन पदों के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। कुछ पदों के लिए अतिरिक्त योग्यता या टाइपिंग से जुड़ी शर्तें भी लागू हो सकती हैं। आयु सीमा 18 से 33 वर्ष निर्धारित की गई है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट मिलेगी।
सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये है। वहीं SC, ST, PwBD और महिला उम्मीदवारों के लिए शुल्क 250 रुपये निर्धारित है। CBT में शामिल होने के बाद नियमों के अनुसार शुल्क के एक हिस्से की वापसी का प्रावधान भी लागू होगा।
उम्मीदवार 8 अक्टूबर से 6 नवंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तारीख 8 नवंबर है। अगर फॉर्म में कोई गलती हो जाती है तो 9 नवंबर से 18 नवंबर 2026 तक करेक्शन विंडो का इस्तेमाल किया जा सकता है।
उम्मीदवारों का चयन मुख्य रूप से कंप्यूटर आधारित परीक्षा के जरिए किया जाएगा। चयन प्रक्रिया में CBT-1, CBT-2, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल परीक्षा शामिल हैं। पद की जरूरत के अनुसार चयन प्रक्रिया में अतिरिक्त परीक्षा या कौशल परीक्षण की शर्तें अधिसूचना के मुताबिक लागू हो सकती हैं।
पहले चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा यानी CBT-1 में कुल 100 सवाल होंगे। इसमें General Awareness, Mathematics और General Intelligence & Reasoning से प्रश्न पूछे जाएंगे। विषयवार बात करें तो General Awareness से 40, Mathematics से 30 और Reasoning से 30 प्रश्न होंगे। परीक्षा के लिए 90 मिनट का समय मिलेगा। गलत उत्तर देने पर निगेटिव मार्किंग भी होगी।
CBT-2 में भी Mathematics, General Intelligence & Reasoning और General Awareness से सवाल पूछे जाएंगे। इस चरण में 120 प्रश्न होंगे और परीक्षा का स्तर CBT-1 की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण होगा। इसलिए उम्मीदवारों को सिर्फ पहले चरण को ध्यान में रखकर तैयारी नहीं करनी चाहिए, बल्कि शुरुआत से ही दूसरे चरण के स्तर की तैयारी करना बेहतर रहेगा।
उम्मीदवारों को यह समझना जरूरी है कि Basic Pay और In-Hand Salary अलग होती है। DA, HRA और दूसरे भत्ते जुड़ने के बाद Gross Salary बढ़ती है, लेकिन NPS, टैक्स और अन्य लागू कटौतियों के बाद हाथ में आने वाली रकम कम होती है। इसलिए किसी कर्मचारी की वास्तविक In-Hand Salary उसकी पोस्टिंग, भत्तों और कटौतियों के आधार पर अलग हो सकती है।
इस भर्ती में शुरुआती Basic Pay के हिसाब से Chief Commercial Cum Ticket Supervisor सबसे ऊपर है। इसका Pay Level-6 और Basic Pay 35,400 रुपये है।बाकी तीन पद Pay Level-5 में आते हैं और उनका शुरुआती Basic Pay 29,200 रुपये है।
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