IT Job Crisis: कंपनी निकालने वाली थी, AI स्ट्रैटजी सुनते ही बदल गया मैनेजर का फैसला

अप्रेजल में नौकरी से निकाले जाने पर एक टेकी ने AI इंटीग्रेशन का आइडिया दिया। इससे प्रभावित मैनेजर ने उसे 2 महीने में कॉन्सेप्ट साबित करने का मौका दिया, जिसके सफल होने पर उसे प्रमोशन का वादा किया गया।

एक टेकी की रेडिट पोस्ट वायरल हो गई है, जिसमें उसने अपनी अप्रेजल मीटिंग का एक अजीबोगरीब किस्सा शेयर किया है। @r/developersIndia नाम की कम्युनिटी पर की गई इस पोस्ट के मुताबिक, कर्मचारी एक नॉर्मल परफॉर्मेंस रिव्यू की उम्मीद लेकर मीटिंग में पहुंचा था। लेकिन वहां तो कहानी ही पलट गई। मैनेजर ने कथित तौर पर उससे कहा कि कंपनी में फिलहाल कोई प्रोजेक्ट नहीं है, इसलिए उसे कहीं और नौकरी ढूंढनी शुरू कर देनी चाहिए। मैनेजर ने कर्मचारी से कहा कि उसे बिना काम के कंपनी में रखना "उसकी काबिलियत को बर्बाद करने जैसा होगा।" साथ ही, कर्मचारी को बताया गया कि अगर उसे दो महीने के नोटिस पीरियड के दौरान कोई दूसरी नौकरी मिल जाती है, तो वह कंपनी छोड़ सकता है।

उस बातचीत को याद करते हुए कर्मचारी ने लिखा, “एक मजेदार कहानी हुई। पिछले हफ्ते मेरी अप्रेजल मीटिंग थी और मेरे मैनेजर ने मुझे बाहर नौकरी ढूंढने के लिए कहा। बताया कि हमारी कंपनी में कोई प्रोजेक्ट नहीं है और हमें लगता है कि यह आपकी काबिलियत को बर्बाद करना होगा।”

हालांकि, हालात के आगे झुकने के बजाय कर्मचारी ने एक चांस लेने का फैसला किया। बातचीत के दौरान, उसने कंपनी की वेबसाइट में AI को इंटीग्रेट करने और बिजनेस को बढ़ाने के लिए AI टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल करने के कई आइडिया पेश किए। बस इसी एक बात ने मीटिंग का पूरा माहौल ही बदल दिया।

कर्मचारी ने बताया, “मैं उस पल समझ गया था कि मुझे निकाल दिया गया है, लेकिन तभी कुछ दिलचस्प हुआ। मैंने जवाब में कहा कि मेरे पास हमारी वेबसाइट में AI इंटीग्रेट करने और AI का उपयोग करके अपने बिजनेस को बढ़ाने जैसे आइडिया हैं।”

कथित तौर पर, मैनेजर ने कर्मचारी को इंतजार करने के लिए कहा और फिर उसे एक और चर्चा के लिए वापस बुलाया। इस बार बातचीत का रुख पूरी तरह बदल चुका था। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारी को बताया गया कि अगर वह सुझाए गए AI कॉन्सेप्ट्स को सफलतापूर्वक लागू कर देता है, तो अगले दो महीनों तक उसके काम को परखा जाएगा। अगर सब ठीक रहा तो उसे प्रमोशन और एक आकर्षक सैलरी पैकेज भी मिल सकता है।

वायरल रेडिट पोस्ट

कर्मचारी ने बाद में यह भी माना कि मीटिंग में बोलने के पीछे उसकी मजबूरी एक बड़ी वजह थी। उसने बताया कि वह पहले से ही तीन महीने से दूसरी नौकरी की तलाश कर रहा था, लेकिन उसे एक भी ऑफर नहीं मिला था।

सोशल मीडिया पर आए रिएक्शन

यूजर ने आगे कहा, "तो जिंदा रहने के लिए मैंने उसे अपने आइडिया के बारे में बताया और वह इंप्रेस हो गया।" उसने यह भी कहा कि वह कंपनी के अंदर AI इंटीग्रेशन के काम को देखते हुए बाहर भी मौके तलाशता रहेगा। यह पोस्ट ऑनलाइन तेजी से पॉपुलर हो गई। कई लोगों ने कहा कि यह कहानी मौजूदा आईटी जॉब मार्केट की अनिश्चितता को बिल्कुल सटीक तरह से दिखाती है। एक यूजर ने मजाक में लिखा, “यह जॉब मार्केट इतना अजीब है कि कंपनियां अब अप्रेजल मीटिंग के दौरान 'इंडियाज गॉट टैलेंट' चला रही हैं।” हालांकि, कई अन्य लोगों ने कर्मचारी को सतर्क रहने और केवल जुबानी वादों पर भरोसा न करने की सलाह दी।

एक अन्य रेडिट यूजर ने चेतावनी दी, “तो वह चाहता है कि तुम नोटिस पीरियड के दौरान स्क्रैच से पूरी AI स्ट्रैटजी लागू करो और अगर उसे यह 'पसंद' आई तो तुम्हें रहने दिया जाएगा। प्लीज मुझे बताओ कि तुम इतने भोले नहीं हो।”