
आयरलैंड: आज के समय में ट्रांसजेंडर्स को भी थर्ड जेंडर का टैग मिल चुका है। उनका भी समाज में वही हक़ है, जो किसी महिला या पुरुष का है। लेकिन आज भी दुनिया में कई ऐसे लोग हैं, जो ट्रांसजेंडर्स के साथ भेदभाव करते हैं। आयरलैंड की कंपनी को ये भेदभाव महंगा पड़ा।
2018 में हुआ था इंटरव्यू
जानकारी के मुताबिक, 2018 में क्रिसमस के समय अवा मूर नेवरी के देबेनहम्स स्टोर में इंटरव्यू के लिए पहुंची थी। अवा बिलकुल महिला जैसी दिखती हैं। उनका इंटरव्यू काफी अच्छा गया। इंटरव्यूअर ने उनसे जॉइनिंग के लिए सारे डॉक्टयूमेन्ट्स मांगे। लेकिन तभी उसकी नजर कुछ ऐसी चीज पर पड़ी कि अवा को नौकरी नहीं दी गई। इसके कुछ समय बाद अवा को दूसरी कंपनी में जॉब मिल गई।
ट्रांसजेंडर तो नौकरी नहीं
जब अवा ने अपने सारे पेपर्स वहां जमा किये, तब उनकी नजर अवा के बर्थ सर्टिफिकेट पर पड़ी। अवा ट्रांसजेंडर थी। ये जानते ही स्टोर में सबका व्यवहार बदल गया। अच्छे इंटरव्यू के बावजूद उन्हें जॉब नहीं दी गई। साथ ही इसके बाद उसे एक मेल भी आया, जिसमें उसके ट्रांसजेंडर होने की वजह से जॉब ना देने बात लिखी थी।
ठोंक दिया था मुकदमा
इस घटना के बाद अवा ने स्टोर पर केस दर्ज कर दिया था। अवा ने अपनी शिकायत में कहा था कि सिर्फ जेंडर के आधार पर उसे नौकरी नहीं दी गई। साल भर से ज्यादा चली इस लड़ाई में अब आवा की जीत हुई है। कोर्ट ने कंपनी को अवा को नौकरी ना देने के लिए लताड़ लगाई। सेक्स डिस्क्रिमिनेशन के अंदर चले ट्रायल के बाद अवा को कंपनी 8 लाख 36 हजार रुपए जुर्माना देगी।
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