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ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस ऐसी पॉलिसी है जिसका प्रीमियम कंपनी जमा करती है। इसमें कर्मचारी को प्रीमियम का बोझ नहीं आता, इसलिए परेशान होने की जरूरत नहीं।
कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस प्लान का सबसे बड़ा लाभ वेटिंग पीरियड का न होना होता है। पहले से मौजूद बीमारियां भी पहले दिन से ही कवर होती हैं।
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में पॉलिसी होल्डर को प्री-मेडिकल चेकअप की सुविधा नहीं दी जाती है। भले ही वह कोई भी उम्र क्यों न हो।
ग्रुप पॉलिसी में कर्मचारी, उनके स्पाउस, बच्चे और पैरेंट्स को कवरेज दी जाती है। कुछ पॉलिसी में पैरेंट्स के लिए अतिरिक्त प्रीमियम का भुगतान करना पड़ता है।
कंपनी हेल्थ पॉलिसी से अलग हेल्थ इंश्योरेंस लेने के कई फायदे हैं। नौकरी छोड़ने के बावजूद हर वक्त इससे आपको और फैमिली को मेडिकल सुरक्षा मिलती है।
आम तौर पर ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में बीमा की राशि मेडिकल खर्चे को पूरा नहीं कर पाती हैं, ऐसे में अलग से हेल्थ इंश्योरेंस प्लान लेना जरूरी होता है।
अलग से पॉलिसी लेने से आप अपने जरूरत के हिसाब से कवरेज चुन सकते हैं। एम्प्लॉय हेल्थ इंश्योरेंस के लिए यह पॉसिबल नहीं है।
अलग हेल्थ पॉलिसी का सबसे बड़ा लाभ रिटायरमेंट के बाद भी कवरेज मिलती रहती है। उम्र बढ़ने के साथ मेडिकल खर्चे इससे पूरे हो जाते हैं।
अलग से हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी का भुगतान कर प्रीमियम पर इनकम टैक्स की छूट पा सकते हैं। यह कटौती कॉर्पोरेट पॉलिसी में नहीं होती है।