कर्मचारियों के लिए वरदान! कौन हैं अश्विन यार्डी, जो वीकेंड पर छुट्टी देने के पक्ष में

Published : Feb 26, 2025, 03:57 PM IST
Ashwin Yardi

सार

कैपजेमिनी इंडिया के CEO अश्विन यार्डी ने कहा कि हफ्ते में 47.5 घंटे काम करना काफ़ी है। वीकेंड्स पर कर्मचारियों को आराम देना जरूरी है। जानिए कौन हैं अश्विन यार्डी।

Who is Ashwin Yardi: इन्फोसिस के को फाउंडर नारायणमूर्ति के हफ्ते में 70 घंटे और L&T के सुब्रमण्यन के 90 घंटे काम की वकालत के बाद एक और कंपनी के CEO का बयान आया है। IT कंपनी कैपेजेमिनाई इंडिया के सीईओ अश्विन यार्डी ने कहा है कि हफ्ते में 47.5 घंटे काम करना पर्याप्त है। वीकेंड्स पर कर्मचारियों को काम नहीं, आराम की जरूरत है। कौन हैं कर्मचारियों के हित में बोलने वाले अश्विन यार्डी?

काम के लिए हफ्ते में 5 दिन काफी

25 फरवरी को नैसकॉम टेक्नोलॉजी एंड लीडरशिप फोरम में एक कर्मचारी ने कैपजेमिनी इंडिया के CEO अश्विन यार्डी से सवाल पूछा कि एक कर्मचारी को हफ्ते में आइडियली कितने घंटे काम करना चाहिए। इस पर उन्होंने कहा- 47.5 घंटे में हमारे पास हर दिन काम के लिए 9 घंटे होते हैं। इस तरह हफ्तेभर में 5 दिन काम करने के लिए पर्याप्त हैं।

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नहीं चाहता वीकेंड्स पर काम करें कर्मचारी

अश्विन यार्डी ने आगे कहा- मैं पिछले 4 साल से वीकेंड्स पर कर्मचारियों को किसी भी तरह (जब तक बहुत जरूरी न हो) के मेल न भेजने की थ्योरी पर काम कर रहा हूं। मतलब वीकेंड अपनी सेहत और घर-परिवार के लिए है। बता दें कि इससे पहले इन्फोसिस के नारायणमूर्ति ने हफ्ते में 70 घंटे काम करने की बात कही थी, जिसके बाद लोगों ने इसका काफी विरोध किया था। वहीं, कुछ दिनों बाद लार्सन एंड टूब्रो (L&T) के चैयरमेन एसएन सुब्रह्मण्यन ने सप्ताह में 90 घंटे काम करने की बात कही, जिसका खुद कई बिजनेसमैन ने विरोध किया था।

कौन हैं अश्विन यार्डी

अश्विन यार्डी यार्डी कैपेजेमिनाई के साथ 2001 से जुड़े हैं। इससे पहले वो प्राइसवाटरहाउस कूपर्स में अपनी सेवाएं दे चुके हैं। अश्विन यार्डी दिसंबर 2018 में भारत में कैपजेमिनी के सीईओ और ग्रुप एग्जीक्यूटिव कमिटी के सदस्य बने। इससे पहले, जनवरी 2016 से दिसंबर 2018 तक वे भारत में कैपजेमिनी के सीओओ थे, जो पूरे देश में ऑपरेशन, डिस्ट्रीब्यूशन, कैपेसिटी ग्रोथ और इनोवेशन के इंचार्ज थे। इसके अलावा जनवरी 2021 तक अश्विन यार्डी ग्रुप इंडस्ट्रियलाइजेशन एंड ऑटोमेशन के प्रमुख भी थे, जो कैपजेमिनी पोर्टफोलियो की डिलीवरी की प्रतिस्पर्धात्मकता और औद्योगिकीकरण का नेतृत्व करते थे।

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