कैंपस के जरिए 10,000 से अधिक कैंडिडेट को मिलेगी नौकरी, बड़े टेक फर्म का FY25 प्लान जानिए

आईटी सर्विस कंपनी एचसीएलटेक ने 2023-2024 फाइनेंशियल ईयर की तरह ही अगले फाइनेंशियल ईयर 2024-2025 में भी नियुक्तियां करना जारी रखेगी। कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2024-25 में 10,000 से अधिक नए लोगों की भर्ती करने का लक्ष्य रखा है। फर्म ने वित्तीय वर्ष 2023-24 की चौथी तिमाही में अपने कार्यबल में 3,096 नए फ्रेशर्स को एड किया। कंपनी ने पूरे वित्तीय वर्ष 2024 के दौरान 12,141 फ्रेशर्स की भर्ती की है। नई नियुक्तियों की वजह से चौथी तिमाही तक कंपनी के वर्कफोर्स की कुल संख्या 227,481 कर्मचारियों तक पहुंच गई।

नौकरी छोड़ने की दर 12.4 प्रतिशत

एचसीएलटेक के मुख्य लोक अधिकारी, रामचंद्रन सुंदरराजन के अनुसा चौथी तिमाही के लिए नौकरी छोड़ने की दर 12.4 प्रतिशत दर्ज की गई, जो पिछली तिमाही के 12.8 प्रतिशत के आंकड़े से मामूली कमी दर्शाती है। कंपनी की ओर से कहा गया कि वित्त वर्ष 24 में, लगभग 15,000 नए लोगों को काम पर रखने के लक्ष्य के साथ शुरुआत की गई थी। यह पूरे साल के लिए योजना थी और कंपनी ने अबतक 12,000 से अधिक लोगों को नौकरी पर रख कर इस लक्ष्य को करीब-करीब पूरा करने जा रही है।

नये साल में 10,000 से अधिक नियुक्तियों की योजना

उन्होंने यह भी कहा कि आने वाले वर्ष में भी नियुक्ति इसी तरह होगी और 10,000 से अधिक नियुक्तियों की योजना चल रही है। नये फ्रेशर्स कैंपस सेलेक्शन के जरिए चुने जाएंगे। सभी नियुक्तियां कॉन्ट्रैक्ट बेस्ड होंगी।

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