
Odisha Police OSSF Recruitment 2025: अगर आप पुलिस फोर्स में नौकरी का सपना देख रहे हैं, तो आपके लिए एक शानदार मौका आया है। ओडिशा पुलिस (Odisha Police) ने अपनी स्पेशल स्ट्राइकिंग फोर्स (OSSF) में 2800 से अधिक पदों पर भर्ती का ऐलान किया है। इस भर्ती के जरिए एक्स-आर्मी, एक्स-सीएपीएफ और अन्य रिटायर्ड सुरक्षाकर्मीओं को मौका दिया जाएगा। अगर आप भी आवेदन करना चाहते हैं तो यहां पर आवेदन प्रक्रिया से लेकर योग्यता, उम्र सीमा और सैलरी तक की पूरी जानकारी दी जा रही है। जानने के लिए आगे पढ़ें-
ओडिशा पुलिस की इस भर्ती में अलग-अलग कैटेगरी के तहत भर्तियां होंगी, जिसमें-
अगर आप ओडिशा पुलिस की इस भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो जानें कि अप्लाई करने के लिए जरूरी योग्यता क्या होनी चाहिए- Sepoy और NCO पद के लिए उम्मीदवार को Ex-Army या Ex-CAPF से रिटायर होना चाहिए। 20 नवंबर 2024 तक रिटायरमेंट को 5 साल से ज्यादा नहीं हुए हों। सेवा से आदरपूर्वक (Honorably) डिस्चार्ज हुए हों। मिनिस्ट्रीयल स्टाफ के लिए उम्मीदवार को Ex-Army, Ex-Air Force, Ex-Navy, Ex-Coast Guard या Ex-CAPF से होने चाहिए। रिटायरमेंट 5 साल से ज्यादा पुराना नहीं होना चाहिए। सेवा से सम्मानपूर्वक रिटायर हुए हों।
ओडिशा पुलिस की इस भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की उम्र सीमा की बात करें तो, Sepoy के लिए अधिकतम उम्र 45 वर्ष (20 नवंबर 2024 तक)। Hav/Nk/LNk के लिए अधिकतम उम्र 50 वर्ष (20 नवंबर 2024 तक)। किसी भी स्थिति में, 60 वर्ष की उम्र के बाद OSSF में सेवा नहीं दी जा सकती।
आवेदन करते समय उम्मीदवारों को ये डॉक्यूमेंट साथ लेकर आने होंगे (ऑरिजनल और सेल्फ-अटेस्टेड कॉपी दोनों) जिसमें शामिल है पेंशन भुगतान आदेश (Pension Payment Order), डिस्चार्ज बुक (Discharge Book), एक्स-सर्विसमेन आईडी कार्ड, आधार कार्ड
ओडिशा पुलिस स्पेशल स्ट्राइकिंग फोर्स भर्ती के लिए उम्मीदवारों को हर सोमवार सुबह 7 बजे SOG हेडक्वार्टर, चंदका, भुवनेश्वर पहुंचना होगा। अगर सोमवार को छुट्टी रहती है, तो भर्ती अगले कार्यदिवस पर होगी। सेवा की प्रकृति (Nature of Duty) की बात करें तो इस भर्ती में उम्मीदवारों की पोस्टिंग Anti-Naxal Operations या ओडिशा पुलिस द्वारा तय किए गए किसी भी कार्य में हो सकती है। शुरुआत में अनुबंध केवल एक साल के लिए होगा। यदि प्रदर्शन अच्छा रहता है, तो इसे एक साल और बढ़ाया जा सकता है या फिर 60 साल की उम्र तक सेवा दी जा सकती है। यदि किसी कारण से कर्मचारी अनुपयुक्त पाया जाता है, तो 30 दिन का नोटिस देकर सेवा समाप्त की जा सकती है।