Viral Post: अंग्रेजी कमजोर थी, पर टैलेंट जबरदस्त...बॉस ने नौकरी दी, फिर जो हुआ वो कमाल था!

मुंबई के उद्यमी कनन बहल ने खराब अंग्रेजी वाले एक प्रतिभाशाली युवक को नौकरी दी। काम में बेहतरीन होने के कारण, उसे क्लाइंट्स से हिंदी में बात करने की छूट मिली। यह फैसला उनकी कंपनी की सबसे सफल भर्तियों में से एक साबित हुआ।

भारत में अच्छी अंग्रेजी न बोल पाने की वजह से कितने ही काबिल लोगों को नौकरी नहीं मिलती। टैलेंट होने के बावजूद कई कंपनियां उन्हें मौका नहीं देतीं। लेकिन, मुंबई के एक आंत्रप्रेन्योर कनन बहल ने इस सोच को किनारे रखकर एक ऐसा फैसला लिया, जो अब सोशल मीडिया पर मिसाल बन गया है। उन्होंने अपना अनुभव 'X' पर शेयर किया है, जो खूब वायरल हो रहा है।

कनन ने अपनी पोस्ट में बताया कि उन्होंने एक टियर-2 शहर के लड़के का इंटरव्यू लिया। उसकी अंग्रेजी बहुत खराब थी, लेकिन जब उसे एक सैंपल टास्क दिया गया, तो उसने कमाल कर दिया। कनन उसे नौकरी देने के बारे में सोचकर हिचक रहे थे, क्योंकि इस रोल में सीधे क्लाइंट्स से बात करनी थी।

कनन बताते हैं, "मैं उन लोगों को नौकरी दे-देकर थक चुका था, जिनकी अंग्रेजी तो शानदार थी, लेकिन काम में वे पीछे रह जाते थे।" इसलिए, उन्होंने उस लड़के को मौका देने का फैसला किया। उन्होंने अपने नए कर्मचारी को पूरी छूट दी कि वह क्लाइंट्स से आत्मविश्वास के साथ हिंदी में बात करे।

आज कनन का कहना है कि यह उनकी कंपनी की सबसे बेहतरीन भर्तियों में से एक थी। उन्होंने कुमार विश्वास का उदाहरण देते हुए कहा कि कैसे वे सिर्फ अपनी मातृभाषा के दम पर लोगों का दिल जीत लेते हैं। उन्होंने जापान, चीन और कोरिया जैसे देशों का भी जिक्र किया, जहां लोग अपनी भाषा में ही कारोबार करके सफल हो रहे हैं। कनन ने साफ कहा कि अच्छी अंग्रेजी बोलना जरूरी हो सकता है, लेकिन यह किसी की बुद्धिमानी या काबिलियत का पैमाना नहीं है।

यह पोस्ट वायरल होते ही लोगों ने इस पर जमकर रिएक्शन दिए। कई लोगों ने भारत के वर्क कल्चर पर कमेंट करते हुए कहा कि यहां अक्सर अंग्रेजी जानने वालों को ज्यादा काबिलियत वाले लोगों पर तरजीح दी जाती है। एक यूजर ने लिखा, 'ऑस्ट्रेलिया में टेक्निकल नौकरियों में भी, जहां क्लाइंट से बात करनी होती है, कोई यह नहीं पूछता कि आपकी अंग्रेजी कैसी है।'

I interviewed a guy from a Tier-2 city whose English was terrible.

But he was too good with his sample task.

I was still overthinking about hiring him because his role involved facing the clients.

I still hired him!

I was tired of hiring people great with their English but…

— Kanan Bahl (@BahlKanan) August 19, 2026

एक और यूजर ने लिखा, 'दूसरे देशों में अंग्रेजी सिर्फ एक भाषा है, लेकिन भारत में इसे एक 'स्किल' माना जाता है। यह बहुत दुख की बात है।' लोगों की इन बातों से साफ है कि कनन के इस कदम ने एक बड़ी बहस को जन्म दे दिया है।