64% बढ़ गई PM की सैलरी! अब सालाना मिलेंगे ₹27 करोड़, जानिए किस देश में है ये सबसे बड़ा पैकेज

PM Salary Hike 2026: PM की सैलरी में हुआ ऐसा इजाफा कि आंकड़ा सुनकर आप भी चौंक जाएंगे। जानिए किस देश ने लिया ये बड़ा फैसला और क्या है इसके पीछे की वजह।

PM Lawrence Wong Salary Hike: दुनिया में प्रधानमंत्री का पद सिर्फ सत्ता और जिम्मेदारी के लिहाज से ही बड़ा नहीं होता, कुछ देशों में इस पद की सैलरी भी हैरान कर देती है। अब सिंगापुर ने अपने राजनीतिक पदों के वेतन ढांचे में बड़ा बदलाव किया है। प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग के लिए सालाना सैलरी का नया बेंचमार्क S$3.6 मिलियन तय किया गया है। भारतीय रुपये में यह रकम करीब ₹27 करोड़ सालाना बैठती है। मौजूदा S$2.2 मिलियन के मुकाबले यह करीब 64 फीसदी की बढ़ोतरी है।

15 साल बाद बदला सिंगापुर पीएम सैलरी स्ट्रक्चर

सिंगापुर सरकार ने करीब 15 साल बाद मंत्रियों और राजनीतिक पदों पर बैठे लोगों के वेतन की समीक्षा की है। नए ढांचे के मुताबिक प्रधानमंत्री का बेंचमार्क पैकेज S$2.2 मिलियन से बढ़कर S$3.6 मिलियन हो गया है। हालांकि यहां एक जरूरी बात समझना जरूरी है। 64% की बढ़ोतरी का मतलब यह नहीं है कि लॉरेंस वोंग को तुरंत पूरी S$3.6 मिलियन रकम मिलने लगेगी। मौजूदा राजनीतिक पदाधिकारियों के लिए शुरुआत में 15 अक्टूबर से अधिकतम 9% का एकमुश्त समायोजन किया जाएगा। इसके बाद वेतन में बदलाव जिम्मेदारी और व्यक्तिगत प्रदर्शन से जोड़ा जाएगा।

डिप्टी PM और मंत्रियों की भी बढ़ेगी कमाई

नए वेतन ढांचे का असर सिर्फ प्रधानमंत्री पर नहीं पड़ेगा। डिप्टी प्रधानमंत्री के लिए नया बेंचमार्क पैकेज S$3.06 मिलियन रखा गया है। वहीं कैबिनेट मंत्रियों का सालाना पैकेज उनकी वरिष्ठता और जिम्मेदारियों के आधार पर S$1.80 मिलियन से S$2.88 मिलियन के बीच होगा। सांसदों के मासिक भत्ते में भी बढ़ोतरी प्रस्तावित है। यह S$13,750 से बढ़कर S$18,500 किया जाएगा।

अपनी बढ़ी हुई सैलरी खुद नहीं रखेंगे वोंग, किया बड़ा ऐलान

इस फैसले के बीच प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग ने एक अहम ऐलान किया है। उन्होंने कहा है कि अपनी सैलरी में होने वाली पूरी बढ़ोतरी को वह चैरिटी और सामाजिक कार्यों के लिए दान करेंगे। उनका कहना है कि यह उनका व्यक्तिगत फैसला है और वह दूसरे राजनीतिक नेताओं से ऐसी उम्मीद नहीं करते।

इतनी ज्यादा सैलरी देने के पीछे क्या है तर्क?

सिंगापुर सरकार लंबे समय से मानती रही है कि अच्छे और सक्षम लोगों को राजनीति में बनाए रखने के लिए राजनीतिक पदों पर प्रतिस्पर्धी वेतन जरूरी है। सरकार के मुताबिक देश की अर्थव्यवस्था और प्रशासन को संभालने के लिए शीर्ष स्तर पर मजबूत नेतृत्व की जरूरत है। यही वजह है कि सिंगापुर में राजनीतिक सैलरी का मुद्दा हमेशा चर्चा में रहता है। एक तरफ सरकार इसे बेहतर नेतृत्व और प्रतिभा को आकर्षित करने का जरिया बताती है, वहीं दूसरी ओर इतनी बड़ी रकम आम नागरिकों के बीच बहस का विषय भी रहती है।

लॉरेंस वोंग ने भी माना है कि राजनीतिक वेतन एक संवेदनशील मुद्दा है। उनका तर्क है कि बहस सिर्फ नेताओं की सैलरी पर नहीं, बल्कि देश को लंबे समय तक प्रभावी तरीके से चलाने के लिए जरूरी क्वालिटी लीडरशिप पर भी होनी चाहिए।