5 साल बाद भी ऑफिस जाने का रहता है उत्साह! Microsoft कर्मचारी ने बताया कंपनी का 'सीक्रेट'

Published : Jun 24, 2026, 12:38 PM IST
Microsoft work culture

सार

माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारी दीपिका कौल ने 5 साल बाद भी ऑफिस जाने का उत्साह साझा किया। उन्होंने इसका श्रेय कंपनी को नहीं, बल्कि प्रेरणादायक लोगों और सहायक वर्क कल्चर को दिया, जो व्यक्तिगत विकास में मदद करता है।

बेंगलुरु की एक प्रोफेशनल महिला ने इंटरनेट पर एक नई बहस छेड़ दी है। उन्होंने बताया है कि माइक्रोसॉफ्ट जैसी बड़ी कंपनी में 5 साल से ज्यादा काम करने के बाद भी हर दिन ऑफिस जाना उन्हें क्यों अच्छा लगता है। दीपिका कौल नाम की यह महिला माइक्रोसॉफ्ट में काम करती हैं। उन्होंने कंपनी के बेंगलुरु ऑफिस में अपनी रोजमर्रा की जिंदगी को दिखाते हुए एक वीडियो शेयर किया है। इस पोस्ट से लोगों को उस वर्क कल्चर की एक झलक मिली है, जिसकी वजह से दीपिका इतने लंबे समय के बाद भी प्रेरित और उत्साहित महसूस करती हैं। वीडियो शेयर करते हुए कौल ने कैप्शन में लिखा, “माइक्रोसॉफ्ट में 5 साल असल में ऐसे लगते हैं।”

 

क्लिप में वह उस एहसास के बारे में बात करती हैं, जिसे बनाए रखना कई प्रोफेशनल्स के लिए मुश्किल होता है - काम पर जाने का सच्चा उत्साह। उन्होंने कहा, “पांच साल से ज्यादा हो गए हैं और मैं उसी ऑफिस में जा रही हूं, फिर भी मुझे अंदर जाने में उत्साह महसूस होता है। अजीब है, है ना?”

कौल के मुताबिक, इस उत्साह का कारण माइक्रोसॉफ्ट का ग्लोबल नाम नहीं, बल्कि वे लोग और अनुभव हैं जो हर दिन ऑफिस के माहौल को खास बनाते हैं। उन्होंने कहा, "यह बिल्डिंग पर लिखे नाम की वजह से नहीं है, बल्कि इसके अंदर जो होता है, उसकी वजह से है। यहां सच्ची बातें होती हैं, खुलकर नए आइडिया पर बात होती है। लोग आपको आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करते हैं, मुकाबला करने के लिए नहीं।”

उन्होंने समझाया कि ऑफिस अब सिर्फ काम करने की जगह नहीं रह गया है। इसके बजाय, यह एक ऐसी जगह बन गया है जहां उन्हें मुश्किल समय में भी स्पष्टता, समर्थन और एक नया नजरिया मिलता है।

कौल ने कहा, “हर बार जब मैं उलझे हुए दिमाग के साथ अंदर जाती हूं, तो मैं साफ मन के साथ बाहर निकलती हूं। यह कितनी अच्छी बात है, है ना? हर बार जब मैं निराश होकर अंदर जाती हूं, तो मैं हल्का महसूस करके बाहर निकलती हूं। यह कोई कंपनी का फायदा नहीं है, यह यहां का कल्चर है।”

अपना संदेश खत्म करते हुए कौल ने ऐसे वर्कप्लेस की सराहना करने के महत्व पर जोर दिया जो न केवल करियर में आगे बढ़ने में मदद करते हैं, बल्कि व्यक्तिगत विकास और भलाई में भी योगदान देते हैं।

“अगर आपके पास कोई ऐसी जगह है जो आपको सिर्फ वहां जाने से बेहतर बनाती है, तो उसे हल्के में न लें। मैं तो बिल्कुल नहीं लेती।”

यह वीडियो ऑनलाइन कई प्रोफेशनल्स को पसंद आया है, जिससे वर्कप्लेस कल्चर, कर्मचारी संतुष्टि और लंबे समय तक करियर में संतुष्टि के लिए सहायक माहौल की भूमिका पर फिर से चर्चा शुरू हो गई है।

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