
Sex Day Leave Trend: अगर कोई कहे कि उसने आज 'सेक्स डे' के लिए ऑफिस से छुट्टी ली है तो क्या यह उतना ही सामान्य होगा जितना सिक लीव लेना? सुनने में भले अजीब लगे लेकिन EduBirdie की ताजा रिसर्च बताती है कि यह ट्रेंड अब तेजी से सामान्य हो रहा है। और चौंकाने वाली बात यह है कि Gen Z से लेकर Baby Boomers तक सभी पीढ़ियों के कर्मचारी इस आइडिया के समर्थन में हैं।
इस अध्ययन के मुताबिक, सेक्सुअल वेलनेस (Sexual Wellness) अब सिर्फ एक निजी विषय नहीं रहा बल्कि यह ऑफिस सैटिस्फैक्शन और मेंटल हेल्थ का महत्वपूर्ण हिस्सा बनता जा रहा है। रिपोर्ट में खुलासा हुआ है कि Gen Z के 38% कर्मचारी इन-ऑफिस सेक्स (In-Office Sex) के विचार से आकर्षित हैं।
रिपोर्ट बताती है कि वर्क फ्रॉम होम के दौर ने Gen Z कर्मचारियों को अपनी सेक्स लाइफ पर ज्यादा ध्यान देने का मौका दिया। 50% से अधिक रिमोट वर्कर्स ने माना कि घर से काम करने के दौरान उनकी सेक्सुअल एक्टिविटी और संतुलन बेहतर हुआ है।
जहां एक ओर घर से काम करने वाले लोग सहज हैं, वहीं फिजिकल ऑफिस में काम करने वाले कर्मचारियों में 'प्राइवेट स्पेस फॉर इंटीमेसी' की मांग तेजी से बढ़ रही है। 38% Gen Z कर्मचारियों ने यह तक कहा कि ऑफिस में ऐसे स्पेस होने चाहिए जहां वो अपनी इच्छाओं को बिना जजमेंट के एक्सप्लोर कर सकें, चाहे पार्टनर के साथ हों या अकेले।
रिसर्च में यह भी पाया गया कि जिन कर्मचारियों ने Sex Day Leave ली, उन्होंने ऑफिस लौटने पर खुद को ज्यादा रीचार्ज्ड और फोकस्ड महसूस किया। यह नतीजे ZipHealth की पुरानी रिपोर्ट से भी मेल खाते हैं, जिसमें कहा गया था कि सेक्सुअल संतुलन बनाए रखना बर्नआउट और वर्क स्ट्रेस को कम करता है। EduBirdie रिसर्च टीम का कहना है कि अगर बीमार होने पर हमें शरीर को आराम देने के लिए छुट्टी मिलती है, तो इमोशनल और रिलेशनल हेल्थ के लिए भी क्यों नहीं?
यह ट्रेंड सिर्फ Gen Z तक सीमित नहीं है। रिपोर्ट के अनुसार, Millennials और यहां तक कि Baby Boomers भी अब इस विचार के पक्ष में हैं कि ऑफिस कल्चर में सेक्सुअल वेलनेस को भी मान्य छुट्टी के रूप में देखा जाए।