सेना प्रमुख बोले- अग्निपथ स्कीम में हो सकता है बदलाव, रिटेंशन पर होगा विचार

निवर्तमान सेना प्रमुख जनरल उपेंद्र द्विवेदी ने अग्निपथ योजना को एक बड़ा सुधार बताया। उन्होंने कहा कि अगर भविष्य में जरूरत पड़ी तो अग्निवीरों की 25% रिटेंशन सीमा को बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है, खासकर तकनीकी क्षेत्रों में।

अग्निपथ योजना में बदलाव के संकेत

निवर्तमान सेना प्रमुख जनरल उपेंद्र द्विवेदी ने अग्निपथ योजना को एक बड़ा मानव संसाधन सुधार बताया है, जिसका लक्ष्य एक युवा, फिटर, अधिक ऊर्जावान और भविष्य के लिए तैयार बल बनाना है। उन्होंने कहा है कि अगर भविष्य के आकलन से यह संकेत मिलता है कि अग्निवीरों के अधिक रिटेंशन से रक्षा बलों को मदद मिल सकती है, तो योजना में उचित सुधार पर विचार किया जा सकता है।

अग्निपथ भर्ती योजना के तहत, भारतीय सेना चार साल के लिए सैनिकों की भर्ती करती है, जिसके बाद उनमें से 25 प्रतिशत को सेवा में बनाए रखा जाता है, जबकि बाकी 75 प्रतिशत को अन्य नौकरियां करने के लिए मुक्त कर दिया जाता है। राज्य और केंद्रीय पुलिस बलों में अग्निवीरों के लिए कई पद आरक्षित किए गए हैं।

सेना प्रमुख जनरल उपेंद्र द्विवेदी ने एएनआई को बताया, "योजना के प्रावधानों के बारे में कोई भी निर्णय पहले से तय संख्या के बजाय परिचालन आवश्यकताओं और फील्ड अनुभव से निर्देशित होना चाहिए। अगर भविष्य के आकलन से यह संकेत मिलता है कि उच्च रिटेंशन रक्षा बलों के लिए फायदेमंद होगा, खासकर विशेष या प्रौद्योगिकी-गहन क्षेत्रों में, तो उचित सुधारों पर हमेशा विचार किया जा सकता है।"

यह देखते हुए कि अग्निवीर बल के सकारात्मक परिवर्तन में मदद कर रहे हैं, जनरल द्विवेदी ने कहा, "युद्ध का स्वरूप तेजी से बदल रहा है और आज के सैनिक को शारीरिक रूप से मजबूत, मानसिक रूप से फुर्तीला और तकनीकी रूप से निपुण होना चाहिए। ड्रोन, निगरानी प्रणाली, संचार नेटवर्क, इलेक्ट्रॉनिक युद्ध और एआई-सक्षम युद्धक्षेत्र उपकरण तेजी से महत्वपूर्ण होते जा रहे हैं, और युवा सैनिक ऐसी तकनीकों को जल्दी अपनाते हैं।"

उन्होंने कहा कि यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि यह योजना अभी भी विकसित हो रही है क्योंकि पहले बैच ने अभी तक अपना पूरा सेवा चक्र पूरा नहीं किया है और इसलिए कोई भी अंतिम मूल्यांकन जल्दबाजी होगी। उन्होंने कहा, "हम लगातार प्रशिक्षण परिणामों, यूनिट एकीकरण, परिचालन प्रदर्शन और सेना भर के कमांडरों से मिले फीडबैक का विश्लेषण कर रहे हैं।"

'ऑपरेशन सिंदूर' को बताया कार्यकाल की सबसे बड़ी उपलब्धि

सेना प्रमुख के रूप में अपने दो साल के कार्यकाल के दौरान मुख्य उपलब्धियों पर, जनरल द्विवेदी ने कहा कि सबसे प्रमुख 'ऑपरेशन सिंदूर' होगा, क्योंकि इसने भारतीय सेना की संयुक्त, एकीकृत और भविष्य के लिए तैयार युद्ध लड़ने की क्षमता को मान्य किया।

उन्होंने कहा, "यह किसी एक व्यक्ति की सफलता नहीं थी; बल्कि, इसने भारत की राष्ट्रीय सुरक्षा संरचना की सामूहिक ताकत को दर्शाया। हमने पिछले कुछ वर्षों में जिन कई परिवर्तनकारी पहलों को आगे बढ़ाया था; प्रौद्योगिकी अवशोषण, संयुक्तता, आत्मनिर्भरता, सुरक्षित संचार, मल्टी-डोमेन संचालन और सटीक जुड़ाव का ऑपरेशन के दौरान व्यवहार में प्रदर्शन किया गया।"

जनरल द्विवेदी ने कहा कि 'ऑपरेशन सिंदूर' ने इस बात की पुष्टि की कि भारत के पास आतंकवाद के स्रोत पर निर्णायक रूप से जवाब देने की क्षमता और संकल्प दोनों हैं, जबकि रणनीतिक संयम और एक स्पष्ट नैतिक दिशा बनाए रखी गई है। (एएनआई)

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