सेल्स टार्गेट पूरा न करने पर बॉस ने जूनियर का सिर फोड़ा, जानें पूरा मामला
सार
मुंबई के बोरीवली में सेल्स टार्गेट पूरा न करने पर बॉस ने अपने जूनियर पर घड़ी से प्रहार कर दिया जिससे उसका सिर फट गया। हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी का यह मामला इस समय सुर्खियों में आ गया है।
Boss Hits Junior With Clock. मुंबई के बोरीवली में सेल्स टार्गेट पूरा न करने पर बॉस ने अपने जूनियर पर घड़ी से प्रहार कर दिया जिससे उसका सिर फट गया। हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी का यह मामला इस समय सुर्खियों में आ गया है। जानकारी के अनुसार 30 वर्षीय आनंद सिंह ने पुलिस को बताया कि उसके सिर पर कई टांके लगे हैं जिसके बाद बोरीवली पुलिस ने एफआईआर दर्ज कर ली है। आनंद ने 35 वर्षीय बॉस अमित सुरेंदर सिंह पर यह आरोप लगाया है।
आनंद ने बताया कि वह पिछले साल से एक हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी में एसोसिएट क्लस्टर मैनेजर के तौर पर काम कर रहा है। उसका काम एक बैंक का हेल्थ इंश्योरेंस स्कीम सेल करना है। सितंबर में 5 लाख का बिजनेस लाना था लेकिन वह ये टार्गेट पूरा नहीं कर पाया। आनंद ने बताया कि वह अमित को रिपोर्ट करता है। वोरीवली वेस्ट के एसवी रोड में भंडारकर बिल्डिंग में जो ब्रांच ऑफिस है, उसका अमित हेड इसलिए वह उन्हें ही रिपोर्ट करता है।
आनंद ने बताया कि उसने सितंबर महीने का टार्गेट पूरा नहीं किया था। इसलिए मैंने 9 अक्टूबर को अपना इस्तीफा सौंप दिया। लेकिन अमित ने यह इस्तीफा मंजूर नहीं किया। अमित ने मुझे बुलाया और मेरी रिपोर्ट सबमिट करने की बात कही। आनंद ने अमित से कहा कि वह अपना टार्गेट पूरा नहीं कर पाया है और शाम तक रिपोर्ट सबमिट कर देगा। लेकिन वह फोन पर मुझे गालियां देने लगा और शाम को मुझे ऑफिस में मिलने के लिए बुलाया। शिकायतकर्ता ने कहा कि जब उसने बॉस से अपना इंसेटिव मांगा तो उसने मना कर दिया।
आनंद ने कहा कि इसके मैनेजर अमित अपना आपा खो बैठा और उसने दूसरे कर्मचारियों के सामने यह मैटर डिस्कस करने से मना कर दिया। अचानक उसने हाल में टेबल क्लॉक उठाया और मेरे सिर पर दे मारा। इससे मेरा सिर फट गया और खूब निकलने लगा। मेरे दूसरे सहयोगी मुझे शताब्दी हॉस्पिटल लेकर भागे और वहां डॉक्टर ने कई स्टीच लगाए। शिकायतकर्ता ने कहा कि 5 लाख जगह वह सिर्फ 1.5 लाख का टार्गेट पूरा कर पाया था जिसकी वजह से यह मामला हुआ। बोरीवली पुलिस से सीनियर इंस्पेक्टर निनाद सावंत ने कहा कि मामला दर्ज कर आगे की जांच की जा रही है।
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