ईवाई कर्मचारी की मौत: क्या काम का तनाव बना मौत का कारण? मां ने मांगा जवाब
ईवाई में कार्यरत 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत का कारण तनाव बताया जा रहा है। चार महीने पहले ही नौकरी ज्वाइन करने वाली अन्ना काफी दिनों से काम के बोझ के तनाव में थी। मृतका की मां ने कंपनी के बॉस से जवाब मांगा है।
Yatish Srivastava
नेशनल न्यूज। ईवाई कंपनी देश की बड़ी अकाउंटिंग फर्मों में शुमार है। यहां कंपनी की एक कर्मचारी की तनाव के कारण जान चली गई है। उसने चार महीने पहले ही नौकरी ज्वाइन की थी। काफी दिन से वह वर्क लोड के कारण टेंशन में थी। केरल की एक युवा 26 साल की चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल को कंपनी की ओर से अधिक काम दिए जाने के कारण तनाव हो गया था। वह स्ट्रेस को कम नहीं कर पा रही थी जिसके चलते उसे जान गंवानी पड़ गई। इस मामले में पेरायिल की मां अनीता ऑगस्टीन ने कंपनी के बॉस राजीव मेमानी को ईमेल भेजकर जवाब मांगा है।
कंपनी में सीए के पद पर थीं तैनात
अन्ना सेबेस्टियन पेरायित ने 2023 में सीए की परीक्षा पास की थी। मार्च 2024 में उसने एक एक्जीक्युटिव के रूप में ईवाई पुणे कंपनी में काम शुरू किया था। यह अन्ना की पहली नौकरी थी और वह पूरी मेहनत से अपना काम कर रही थी। दिन रात वह कंपनी से मिले काम को निपटाने में लगी थी, लेकिन काम का अधिक बोझ होने के कारण वह शारीरिक और मानसिक रूप से काफी तनाव में हो गई थी।
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ज्वाइनिंग के चार माह बाद से ही थी तनाव में
पेरायिल की मां ने बताया कि कंपनी ज्वाइन करने के चार महीने बाद से वह वर्कलोड के कारण काफी परेशान रहने लगी थी। उसे चिंता, नींद न आना और तनाव महसूस होने लगा था, लेकिन काम अधिक होने के कारण मेहनत से अपने को प्रूफ करने में लगी थी। हालांकि इस कारण उसकी सेहत लगातार खराब होती जा रही थी और आखिरकर वह उसकी मौत हो गई।
मां का दावा, कई कर्मचारी अधिक काम के चलते दे चुके इस्तीफा
पेरायिल की मां ने दावा किया है कि इससे पहले भी अधिक काम के कारण कंपनी से इस्तीफा दे दिया है। उसके बॉस ने कहा था कि टीम का हिस्सा बने रहें और सबकी राय बदल दें। उसके बॉस मीटिंग रखते तो घंटों डिस्कशन होता था और बाद में शाम को उसे उतना ही अधिक काम सौंप दिया जाता था। यह भी कहा कि उनकी बेटी देर रात तक और कभी-कभी वीकेंड पर छुट्टी के दिन भी काम करती रहती थी।
बॉस को ईमेल भेजकर बताई सारी बात
अन्ना की मां ने कंपनी के मेन बॉस को ईमेल भेजा है और बेटी की मौत की वजहों के बारे में विस्तार से बताया है। उन्होंने लिखा था कि उसकी बेटी की हालत बिगड़ती जा रही थी। वह काम पर से लौटती थी तो इतना थकी रहती थी कि बिना कपड़े बदले ही सो जाती थी। उसके मोबाइल पर केवल तरह तरह की रिपोर्ट तैयार करने के मैसेज हुआ करते थे। वह समय से काम पूरा करने के लिए दिनरात मेहनत करती थी। उसे नौकरी छोड़ने के लिए भी कहा था लेकिन वह हार नहीं मानना चाहती थी। आखिरकार तनाव के चलते वह दुनिया से ही चली गई।
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