AI Race: 'तुम घर-बच्चे संभालो, मुझे AI सीखना है', टेक कर्मचारी की ये कहानी हो गई वायरल

AI में आगे रहने के दबाव में एक इंजीनियर ने पत्नी पर घर-बच्चे की पूरी ज़िम्मेदारी डाल दी। यह घटना टेक कर्मचारियों पर बढ़ते दबाव और निजी जीवन से समझौते पर बहस को उजागर करती है।

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI टेक्नोलॉजी की वजह से जॉब मार्केट बहुत तेज़ी से बदल रहा है। ऐसे में AI सीखने और करियर में आगे बने रहने के लिए एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने ऐसा कदम उठाया, जो अब वायरल हो गया है। उसने अपनी पर्सनल लाइफ में एक बड़ा समझौता किया, जिसकी कहानी द वॉशिंगटन पोस्ट ने अपनी एक रिपोर्ट में बताई है।

क्या है पूरा मामला?

ये कहानी सैन फ्रांसिस्को में रहने वाले एक इंजीनियरिंग मैनेजर की है। उनकी 31 साल की पत्नी एक स्टार्टअप में काम करती हैं। पति ने फैसला किया कि उन्हें नौकरी में आगे रहने के लिए 'AI नेटिव' बनना होगा। 'AI नेटिव' का मतलब ऐसे प्रोफेशनल से है, जो अपने काम के हर हिस्से में AI का असरदार तरीके से इस्तेमाल करना जानता हो।

अपने इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए उन्होंने अपनी पत्नी से एक अजीब सी गुज़ारिश की। उन्होंने कहा कि वो दिन-रात, यहां तक कि वीकेंड पर भी AI सीखने, नए प्रोजेक्ट्स बनाने और एक्सपेरिमेंट करने में अपना पूरा समय लगाना चाहते हैं। इसलिए, घर के काम और प्री-स्कूल जाने वाले अपने बच्चे की पूरी ज़िम्मेदारी पत्नी को उठानी होगी। पति के करियर को सपोर्ट करने के लिए पत्नी इस बात पर राज़ी हो गईं।

रिपोर्ट के मुताबिक, कुछ महीनों बाद पति ने अपनी पत्नी को बताया कि वो अपने लक्ष्य में कामयाब हो गए हैं। वो अपनी कंपनी में सबसे ज़्यादा AI इस्तेमाल करने वाले कर्मचारी बन गए हैं। उन्होंने अपनी पत्नी को धन्यवाद देते हुए कहा कि उनके सपोर्ट के बिना यह मुमकिन नहीं था।

जैसे ही यह कहानी सोशल मीडिया पर आई, इस पर एक नई बहस छिड़ गई। कई लोगों का कहना है कि AI की तेज़ रफ़्तार ग्रोथ टेक इंडस्ट्री के कर्मचारियों पर भारी दबाव डाल रही है। नौकरी में पीछे छूट जाने का डर लोगों को अपनी पर्सनल लाइफ में बड़े समझौते करने पर मजबूर कर रहा है।

वहीं, इस घटना ने उन जीवनसाथियों के योगदान पर भी चर्चा शुरू कर दी है, जो बिना किसी सैलरी के परिवार की पूरी ज़िम्मेदारी उठाते हैं। कई लोग यह सवाल भी उठा रहे हैं कि क्या करियर में सफलता के लिए परिवार के साथ बिताए जाने वाले कीमती समय को कुर्बान करना सही है?

द वॉशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, कई सॉफ्टवेयर इंजीनियर, स्टार्टअप कर्मचारी और बड़ी टेक कंपनियों के पूर्व अधिकारी भी यही चिंता जता रहे हैं। उन्हें डर है कि अगर उन्होंने जल्दी AI में महारत हासिल नहीं की, तो इंडस्ट्री में उनकी अहमियत कम हो जाएगी। रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि अब कई कंपनियों में कोडिंग, राइटिंग, रिसर्च, गलतियां पकड़ने और प्रोजेक्ट प्लानिंग जैसे कामों में AI का इस्तेमाल कर्मचारियों की परफॉर्मेंस आंकने का एक बड़ा पैमाना बनता जा रहा है।