Work from Anywhere: कंपनी ने कर्मचारियों को दिया ऑफर, दुनिया के किसी भी कोने से काम करें, सैलरी मिलेगी पूरी

Airbnb की कंपनी के सीईओ ब्रायन चेस्की (Brian Chesky) ने शुक्रवार को अपने एक ऐलान से दुनियाभर को चौंका दिया। उन्होंने कहा कि कंपनी के कर्मचारी वर्क फ्रॉम होम (Work from Home) के साथ-साथ अब वर्क फ्रॉम एनिवयेयर (Work from Anywhere) कल्चर में काम करेंगे। इससे उनकी सैलरी पर भी कोई असर नहीं पड़ेगा। 

नई दिल्ली। कोरोना महामारी (Corona Pandemic) के दौर ने जख्म दिए तो सबक भी दिए। लापरवाही भारी पड़ेगी यह भी बताया और कम संसाधन में ज्यादा काम कर सकते हैं, यह भी सिखाया। यही नहीं, इंसान को स्मार्ट वर्क कल्चर का अनुभव भी दिया। वर्क फ्रॉम होम (Work from Home) इसका जीता-जागता उदाहरण है। पूरी दुनिया बंद हो गई। सिर्फ उन्हें ही छूट थी, जो बहुत आवश्यक थे। मगर इस बीच कंपनियां अपना काम वर्क फ्रॉम होम के जरिए जारी रखीं। 

अब भी भारत में चौथी लहर को देखते हुए कई कंपनियां वर्क फ्रॉम होम के जरिए अपने काम को अंजाम दे रही हैं। इस बीच, Airbnb नाम की कंपनी ने एक कदम आगे बढ़ते हुए अनोखा फैसला लिया है। कंपनी ने अपने सभी कर्मचारियों के लिए वर्क फ्रॉम एनिवयेयर (Work From Anyehere) का ऑप्शन दिया है। कंपनी के इस अनूठे ऑफर ने सबको चौंका दिया है।  

कुछ साल में सभी कंपनियां वर्क फ्रॉम होम या एनिवयेयर का कल्चर अपनाएंगी 
कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी यानी सीईओ ब्रायन चेस्की (Brian Chesky) ने शुक्रवार को कर्मचारियों के लिए फ्लेक्सिबल सिस्टम की घोषणा की। उन्होंने बताया कि Airbnb के कर्मचारी दुनियाभर में कहीं से भी कंपनी के लिए काम कर सकते हैं। उन्होंने बताया कि वर्क फ्रॉम होम कल्चर या वर्क फ्रॉम एनिवयेयर कल्चर अभी नया लग रहा है, मगर आने वाले कुछ साल में करीब-करीब सभी कंपनियां इसे अपनाएंगी। यह वर्क कल्चर सामान्य बात होगी। 

कोरोना महामारी के दौर में घर से काम करके बेहतर रिजल्ट दिया गया 
ब्रायन ने कहा कि करीब 20 साल पहले तक सिलिकॉन वैली की स्टार्टअप कंपनियां कर्मचारियों को स्टॉक ऑपशन दे रही थीं। इसके अलावा कर्मचारियों को ऑन साइट अधिक अलाउंस दिया जाना प्रचलित था। मगर अब स्टार्टअप कंपनियां वर्क फ्रॉम होम कल्चर में जा रही हैं और कुछ सालों में यह सामान्य बात हो जाएगी। उन्होंने कहा कि दुनिया पहले से ज्यादा फ्लेक्सिबल हुई है। अगर कोरोना महामारी के दौर में हम घर से काम करके बेहतर रिजल्ट नहीं दिए होते तो कंपनी का बिजनेस बिगड़ गया होता और यह फिर कभी सामान्य नहीं हो पाता। ब्रायन ने कहा कि घर से काम करने का नतीजा बेहतर रहा और यह ज्यादा फायदेमंद साबित हुआ। 

हालांकि, ब्रायन ने यह भी कहा कि कर्मचारियों को नियमित मिलते रहना चाहिए और इसके लिए वर्चुअल मीटिंग जूम कॉल बेहतर विकल्प है। वर्क फ्रॉम होम और वर्क फ्रॉम एनिवयेयर के तहत उन्होंने पांच प्रमुख बिंदुओं पर फोकस करने को कहा है- 

- ब्रायन ने कहा, Airbnb कंपनी में काम करने वाले कर्मचारी अपनी सुविधा के मुताबिक ऑफिस या फिर अपने घर, कहीं से भी काम करने का विकल्प ले सकते हैं। 

- ब्रायन के अनुसार, हमारे कर्मचारी अमरीका के किसी भी कोने में रहकर काम करें, इससे उनके वेतन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। 

- ब्रायन ने अपनी घोषणा में यह भी कहा कि कर्मचारी दुनिया के किसी भी देश यानी 170 देशों में से कहीं भी रहकर काम करें, हमें कोई परेशानी नहीं है। हां, यह जरूर है कि एक लोकेशन पर हर साल 90 दिन तक रहना जरूरी है। 

- ब्रायन के मुताबिक, कर्मचारियों की टीम रेगुलर टच में रहेगी। हर तीन महीने पर लगभग एक हफ्ते के लिए पर्सनली मुलाकात होगी। 

- ब्रायन ने बताया कि कंपनी आने वाले कई सालों के लिए रोडमैप भी तैयार करेगी। इसमें हर साल दो प्रोजेक्ट लॉन्च होंगे। नए प्रॉडक्ट से टीम को बेहतर माहौल मिलेगा।