
लोग अक्सर नौकरी से जुड़ी अपनी चिंताओं, परेशानियों और शोषण के बारे में सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट पर शेयर करते हैं। उसी तरह, हाल ही में एक महिला ने रेडिट पर नौकरी के इंटरव्यू के दौरान हुए एक बुरे अनुभव के बारे में बताया। उसका यह पोस्ट अब चर्चा का विषय बन गया है। एक सॉफ्टवेयर कंपनी में महिला का आखिरी इंटरव्यू चल रहा था। महिला ने बताया कि तकनीकी मूल्यांकन और प्रबंधन इंटरव्यू अच्छे से हुए थे। इसके अलावा, उसे जो वेतन चाहिए था और नौकरी की गारंटी भी मिल रही थी। लेकिन, HR के साथ इंटरव्यू के बाद सब कुछ बदल गया।
महिला का कहना है कि HR ने उससे एक गैरकानूनी और अजीब सवाल पूछा। HR ने महिला से पूछा कि क्या आने वाले सालों में उसके बच्चे पैदा करने की कोई योजना है। महिला को लगा कि उसने शायद गलत सुना होगा, इसलिए उसने सवाल दोहराने को कहा। लेकिन, इस बार भी HR ने वही सवाल दोहराया। उन्होंने कहा कि उन्हें आपके परिवार नियोजन के बारे में जानना है और यह उनकी टीम की कार्य योजना से जुड़ा है। महिला सवाल सुनकर असहज हो गई और उसे बताया कि यह एक गैरकानूनी सवाल है।
इसके बाद इंटरव्यू के बारे में उसकी सारी अच्छी भावनाएं खत्म हो गईं। महिला ने कहा कि वह ऐसी कंपनी में काम करने को लेकर चिंतित है जो इस तरह के सवाल पूछना सही समझती है। उसने यह भी पूछा कि क्या किसी और को भी ऐसा अनुभव हुआ है। कई लोगों ने उसके पोस्ट पर कमेंट किए।
कई लोगों ने अपने कमेंट्स में बताया कि उनके साथ भी ऐसा हुआ है। लेकिन, कई लोगों ने यह भी कहा कि अगर वे किसी कंपनी के खिलाफ बोलेंगे तो इससे दूसरी कंपनियों में उनकी नौकरी पर असर पड़ सकता है। वहीं, कई लोगों ने कहा कि HR के सवाल के बारे में संबंधित लोगों को सूचित किया जाना चाहिए।
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