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हर कंपनी अपने कर्मचारियों की सुविधा के हिसाब से अलग-अलग छुट्टियां देती है। लेकिन कई बार कुछ ऐसी वजहें होती हैं, जिनमें छुट्टियां मांगने में संकोच होता है।
लेकिन भारत की एक फाइनेंशियल टेक्नोलॉजी कंपनी स्टॉक ग्रो (StockGro) ने अपने कर्मचारियों को अब ब्रेकअप (Break Up Leave) लीव देने की बात कही है।
स्टॉक ग्रो ने ब्रेकअप के कठिन दौर में कर्मचारियों का सपोर्ट करने के लिए नई लीव पॉलिसी शुरू की है। इसके तहत छुट्टी लेने वालों से न कोई सवाल-जवाब होंगे और न ही कोई सबूत देना होगा।
कंपनी का कहना है कि ब्रेक अप लीव पॉलिसी से कर्मचारियों को रिश्ता टूटने के बाद दोबारा रिवाइव होने में मदद मिलेगी। कंपनी का कहना है कि हम अपने कर्मचारियों का दर्द समझ सकते हैं।
इस लीव पॉलिसी के जरिए हम अपने कर्मचारियों के मुश्किल वक्त में उनके साथ खड़े रहना चाहते हैं। हमें अपने हर एक एम्प्लाई की फिक्र है।
बता दें कि StockGro कंपनी में नई लीव पॉलिसी के तहत कर्मचारी एक हफ्ते की छुट्टी ले सकता है। ब्रेकअप लीव के लिए अप्लाई करने पर उससे कोई सवाल-जवाब नहीं किया जाएगा।
इतना ही नहीं, अगर कर्मचारी चाहे तो वो 7 दिन के बाद मैनेजमेंट से बात कर अपनी छुट्टी बढ़वा भी सकता है। कंपनी के मुताबिक, इस लीव पॉलिसी से कर्मचारी तनाव के बाद बेहतर काम कर सकेंगे।
बता दें कि StockGro कंपनी एक प्रीमियम फिनटेक फर्म है, जो ट्रेडिंग और इन्वेस्टमेंट की जानकारी देती है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी के पास करीब 3 करोड़ यूजर्स हैं।
कंपनी के फाउंडर अजय लखोटिया के मुताबिक, हमारे कर्मचारी परिवार की तरह हैं। इसलिए उनकी पर्सनल लाइफ की प्रॉब्लम में भी हम उनके साथ खड़े रहना चाहते हैं। ये लीव पॉलिसी इसी का हिस्सा है।