#MeToo ई-कामर्स कंपनी Alibaba ने रेप पीड़िता को ही नौकरी से निकाला, सीनियर मैनेजर पर लगाया था आरोप

बीजिंग। चीन (China) की कंपनी अलीबाबा (Alibaba) अपने कर्मचारियों के साथ अजीब न्याय कर रहा है। अलीबाबा ग्रुप होल्डिंग लिमिटेड (Alibaba Group Holding Ltd.) ने एक महिला को निकाल दिया है जिसने एक प्रबंधक पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया है। कर्मचारी ने बताया कि कंपनी ने आरोप झूठा होने की बात कहते हैं उसे ही नौकरी से निकाल दिया।

यह है आरोप?

अलीबाबा कंपनी में कार्यरत एक महिला ने अपने सीनियर मैनेजर व क्लाइंट पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया है। महिला के अनुसार वह अपने प्रबंधक और एक मुवक्किल के साथ एक कार्य यात्रा थीं। मीटिंग के दौरान खाना और शराब उन लोगों ने पीया और उसके साथ यौन उत्पीड़न किया। महिला का चिल्लाते हुए एक वीडियो भी वायरल हो गया। जिसके बाद तमाम आवाजें महिला को न्याय दिलाने के लिए उठने लगी।

कंपनी ने आरोपी को भी निकाल दिया

हालांकि, कंपनी की सरेआम फजीहत होने के बाद अलीबाबा कंपनी के आरोपी प्रबंधक को निकाल दिया गया। साथ ही ई-कामर्स कंपनी के दो सीनियर आफिसर्स को भी कार्रवाई नहीं किए जाने पर इस्तीफा ले लिया गया है।

अलीबाबा में महिला उत्पीड़न की आवाजें सामने नहीं आ पाती

कंपनी के एक कर्मचारी ने स्थानीय मीडिया को बताया कि उन्हें महिलाओं के कई संदेश मिले हैं जिनमें कहा गया है कि उनके साथ भी यौन उत्पीड़न किया गया और उन्हें कार्यस्थल में शराब पीने के लिए मजबूर किया गया, लेकिन अधिकांश लोग चुप रहे ताकि नौकरी पर कोई आंच न आए।

टेनिस स्टार भी लगा चुकी है सेक्सुअल हैरेसमेंट का आरोप

चीन में पिछले कुछ महीनों से #MeToo अभियान पर जबरदस्त सेंसर लगाया जा चुका है। बीते दिनों टेनिस स्टार पेंग शुआई का आरोप भी शामिल है कि उसे एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी द्वारा यौन संबंध के लिए मजबूर किया गया था। 

अलीबाबा की सोशल मीडिया पर खूब आलोचना

अलीबाबा द्वारा रेप पीड़िता को ही निकाले जाने के बाद सोशल मीडिया पर जमकर आलोचना की जा रही है। सोमवार सुबह तक हैशटैग "फीमेल अलीबाबा कर्मचारी को निकाल दिया गया" वाले पोस्ट को 680 मिलियन से अधिक बार देखा जा चुका है।