Google CEO Vs Employee: सुंदर पिचाई से कितनी कम एक गूगल कर्मचारी की सैलरी?

Google CEO Salary : गूगल सीईओ अरबपतियों की लिस्ट में शामिल हो चुके हैं। AI और ग्लोबल ग्रोथ में पिचाई की लीडरशिप ने उन्हें यह मुकाम दिलाया। उनकी कमाई गूगल के औसत कर्मचारी से कहीं ज्यादा है। कंपनी उनकी सुरक्षा पर ही सालाना 70 करोड़ रुपए खर्च करती है। 

Sundar Pichai : गूगल के भारतीय मूल के CEO सुंदर पिचाई अब आधिकारिक तौर पर अरबपति बन चुके हैं। ब्लूमबर्ग और फोर्ब्स के मुताबिक, उनकी कुल संपत्ति 1.1 से 1.2 बिलियन डॉलर यानी 92 से 100 अरब रुपए के बीच पहुंच गई है। इस उपलब्धि को खास इसलिए माना जा रहा है, क्योंकि पिचाई गूगल के फाउंडर नहीं हैं। इतना ही नहीं, उनकी सैलरी भी चर्चा में है, क्योंकि वो गूगल के एवरेज कर्मचारी की तुलना में कई गुना ज्यादा है। आइए जानते हैं कि पिचाई और गूगल के बाकी स्टाफ की इनकम में कितना अंतर है?

सुंदर पिचाई की सैलरी गूगल के बाकी कर्मचारियों से कितनी ज्यादा?

गूगल की पेरेंट कंपनी अल्फाबेट ने 23 जुलाई 2025 को अपनी तिमाही रिपोर्ट जारी की, जिसमें कमाई और मुनाफे के साथ-साथ CEO और कर्मचारियों की सैलरी में फर्क भी चर्चा में आया। रिपोर्ट के अनुसार, सुंदर पिचाई को साल 2024 में कुल 10.73 मिलियन डॉलर यानी लगभग 91.42 करोड़ रुपए सैलरी दी गई, जो साल 2023 की तुलना में 22% अधिक है। वहीं, 2024 में गूगल के एक औसत फुल-टाइम कर्मचारी की सालाना सैलरी करीब 3,31,894 डॉलर यानी लगभग 2.82 करोड़ रुपए रही, जो सुंदर पिचाई की कमाई से करीब 32 गुना कम है।

सुंदर पिचाई की सिक्योरिटी पर कितना खर्च करती है गूगल?

पिचाई की बेस सैलरी 2 मिलियन डॉलर (17.05 करोड़ रुपए) है, लेकिन इसके साथ स्टॉक अवॉर्ड्स, परफॉर्मेंस बोनस और पर्सनल सिक्योरिटी भी शामिल है। 2024 में उनकी सुरक्षा पर 8.27 मिलियन डॉलर (70.47 करोड़ रुपए) खर्च किए गए। ये भी 2023 की तुलना में 22% ज्यादा है। इसमें पर्सनल बॉडीगार्ड्स से लेकर ट्रैवल प्रोटेक्शन और रेजिडेंशियल सर्विलांस तक सब कुछ शामिल है।

सुंदर पिचाई के अरबपति बनने की वजहें

पिचाई गूगल के को-फाउंडर नहीं हैं, लेकिन CEO बनकर उन्होंने कंपनी को कई ग्रोथ पॉइंट्स पर लीड किया। 2022 में उन्हें एक बार में ही 226 मिलियन डॉलर (1,925 करोड़ रुपए) का स्टॉक अवॉर्ड मिला था, जिसने उनकी नेट वर्थ को ऊपर पहुंचा दिया। कंपनी की हालिया ग्रोथ भी एआई इनोवेशन और मार्केट एक्सपैंशन की वजह से तेज हुई है, जिसका क्रेडिट लीडरशिप को भी जाता है।