
NHPC Non Executive Recruitment 2025: अगर आप सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं तो आपके लिए बड़ी खुशखबरी है। NHPC Limited (एनएचपीसी लिमिटेड) ने नॉन-एग्जीक्यूटिव पदों पर बंपर भर्तियां निकाली हैं। इसमें जूनियर इंजीनियर, असिस्टेंट राजभाषा ऑफिसर, सीनियर अकाउंटेंट, हिंदी ट्रांसलेटर और कई अन्य पद शामिल हैं। आवेदन की प्रक्रिया ऑनलाइन होगी और उम्मीदवार NHPC की ऑफिशियल वेबसाइट nhpcindia.com पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं। भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन की शुरुआत 2 सितंबर 2025 सुबह 10 बजे से होगी और लास्ट डेट 1 अक्टूबर 2025 शाम 5 बजे तक है।
इस भर्ती के तहत कई पदों पर भर्तियां होंगी। कुछ पदों पर बैकलॉग वैकेंसी हैं, जबकि कुछ करंट वैकेंसी निकाली गई हैं। प्रमुख पद इस प्रकार हैं-
असिस्टेंट राजभाषा ऑफिसर
सैलरी: 40,000 रुपए से 1,40,000 रुपए
वैकेंसी: बैकलॉग – एससी- 1, एसटी- 1
जूनियर इंजीनियर (सिविल)
सैलरी: 29,600 रुपए से 1,19,500 रुपए
वैकेंसी: बैकलॉग: एससी-3, ओबीसी- 6
करंट: एससी-13, एसटी-5, ओबीसी-16, ईडब्ल्यूएस-15, यूआर- 51
जूनियर इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल)
सैलरी: 29,600 रुपए से 1,19,500 रुपए
वैकेंसी: बैकलॉग: एससी-1, ओबीसी-1
करंट: एससी-8, एसटी-2, ओबीसी-10, ईडब्ल्यूएस- 2, यूआर- 22
जूनियर इंजीनियर (मैकेनिकल)
सैलरी: 29,600 रुपए से 1,19,500 रुपए
वैकेंसी: बैकलॉग: ओबीसी-3
करंट: एससी-9, एसटी-3, ओबीसी-11, ईडब्ल्यूएस- 5, यूआर-18
जूनियर इंजीनियर (E&C)
सैलरी: 29,600 रुपए से 1,19,500 रुपए
वैकेंसी: बैकलॉग: ओबीसी-1
करंट: एससी-2, एसटी-1, ओबीसी-4, ईडब्ल्यूएस-1, यूआर- 8
सुपरवाइजर (आईटी)
सैलरी: 29,600 रुपए से 1,19,500 रुपए
वैकेंसी: यूआर-1
सीनियर अकाउंटेंट
सैलरी: 29,600 रुपए से 1,19,500 रुपए
वैकेंसी: एससी-2, ओबीसी-3, ईडब्ल्यूएस- 3, यूआर- 2
हिंदी ट्रांसलेटर
सैलरी: 27,000 रुपए से 1,05,000 रुपए
वैकेंसी: एसटी-1, ओबीसी-1, यूआर- 3
जनरल, EWS, OBC उम्मीदवारों को 600 रुपए प्लस टैक्स यानी कुल 708 रुपए शुल्क देना होगा। SC, ST, PwBD, Ex-Servicemen, महिला उम्मीदवारों से कोई शुल्क नहीं लिया जाएगा। एक बार जमा किया गया शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।
उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) और जरूरत पड़ने पर लिखित परीक्षा के जरिए किया जाएगा। जनरल, OBC, EWS के लिए न्यूनतम क्वालिफाइंग मार्क्स 40 प्रतिशत रखे गए हैं। SC, ST, PwBD के लिए 35 प्रतिशत मार्क्स लाने जरूरी होंगे। CBT के आधार पर मेरिट लिस्ट बनेगी और उसके बाद उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (DV) के लिए बुलाया जाएगा। सफल उम्मीदवारों को प्रोविजनल ऑफर ऑफ अपॉइंटमेंट दिया जाएगा।
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