
UP Home Guard Salary: उत्तर प्रदेश में हजारों होमगार्ड जवान अलग-अलग ड्यूटी पर तैनात हैं। कहीं वे सुरक्षा संभालते हैं, तो कहीं आपात स्थिति में मदद करते हैं। इन सेवाओं के बदले उन्हें सरकार की तरफ से सैलरी दी जाती है। लेकिन ज्यादातर लोगों को यह पता ही नहीं होता कि अभी एक होमगार्ड को कितनी तनख्वाह मिलती है और आने वाले 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से उनकी सैलरी में कितना फायदा हो सकता है। सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की चर्चा के साथ ही अब यूपी होमगार्ड्स की सैलरी को लेकर भी सवाल उठ रहे हैं। माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी बेसिक सैलरी के साथ-साथ भत्तों और बोनस में भी सुधार होगा।
फिलहाल यूपी में होमगार्ड की सैलरी राज्य सरकार के नियमों के हिसाब से तय होती है। एक जवान को औसतन 670 से 700 रुपये प्रति दिन मिलते हैं। इसका मतलब यह है कि उनकी सैलरी महीने दर महीने बदल सकती है। शुरुआती स्तर पर फिक्स अमाउंट दिया जाता है और इसके अलावा ड्यूटी, त्योहारों और लंबे समय की सेवा पर मिलने वाले भत्ते भी शामिल होते हैं। उन्हें छुट्टी, मेडिकल सुविधा और कुछ अन्य छोटे फायदे भी दिए जाते हैं। यानी कि कुल मिलाकर उनकी आय सेवा और पद के हिसाब से अलग-अलग हो सकती है। अगर मौजूदा स्ट्रक्चर पर नजर डालें तो 7वें वेतन आयोग में होमगार्ड की सैलरी-
अब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर कई अहम बातें साफ हो चुकी हैं। केंद्र सरकार ने साफ संकेत दिए हैं कि इसे 2026 से लागू किया जा सकता है। ऐसे में यूपी सहित बाकी राज्यों के होमगार्ड्स की भी उम्मीदें बढ़ गई हैं। माना जा रहा है कि उनकी सैलरी में कम से कम 20 प्रतिशत से 35प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है। केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग का गठन किया है।
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केंद्र सरकार अगले साल से 8वां वेतन आयोग लागू करने की तैयारी में है। राज्यों में इसे लागू होने में थोड़ा समय लग सकता है। यानी यूपी होमगार्ड्स को इस बढ़ोतरी का फायदा कुछ देरी से मिलेगा। लेकिन इतना तय है कि आयोग लागू होते ही उनकी सैलरी और सुविधाओं में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा।
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सैलरी के अलावा होमगार्ड्स को कई तरह के भत्ते और सुविधाएं भी दी जाती हैं, जैसे।