जानें क्या होता है Naked Resignation, क्यों ऐसा फैसला करने के लिए विवश हो जाते हैं लोग

Naked Resignation ऐसा नौकरी छोड़ना है, जिसमें दूसरी नौकरी नहीं मिली हो। कर्मचारी नया पद पाए बिना ही अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ देता है। कोई व्यक्ति ऐसा फैसला तभी करता है जब उसके लिए काम कर पाना बेहद मुश्किल हो।

 

नई दिल्ली। किसी कंपनी में काम कर वाले कर्मचारी को जॉब छोड़नी हो तो वह इस्तीफा देता है। इस्तीफा देने की कई वजह होती है। कई बार लोग अच्छा पैकेज, बेहतर कंपनी या सुविधाओं के लिए जॉब बदलते हैं। वे वर्तमान कंपनी में इस्तीफा देते हैं और दूसरी कंपनी ज्वाइन करते हैं।

कई बार कर्मचारी इस कदर परेशान हो जाता है कि वह दूसरी नौकरी मिले बिना ही इस्तीफा दे देता है। उसे घर बैठना तो मंजूर होता है, लेकिन वह काम करना नहीं। इस तरह के इस्तीफा को Naked Resignation कहते हैं। Naked Resignation ऐसा नौकरी छोड़ना है, जिसमें दूसरी नौकरी नहीं मिली हो। कर्मचारी नया पद पाए बिना ही अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ देता है।

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क्यों Naked Resignation देते हैं लोग?

Naked Resignation जोखिम भरा होता है। जब आप किसी कंपनी में काम कर रहे होते हैं तब दूसरी कंपनी में काम मिलना आसान होता है। आप बेहतर पैकेज के लिए निगोशिएट कर पाते हैं। जब कोई व्यक्ति वर्तमान जॉब छोड़ देता है तो बाद में उसे दूसरी नौकरी खोजने में परेशानी होती है।

Naked Resignation का फैसला कोई कर्मचारी तभी लेता है जब वह अपने काम, ऑफिस के माहौल या बॉस से इस कदर परेशान हो गया हो कि बस इससे मुक्ति चाहता हो। उसे तत्काल मानसिक राहत की जरूरत हो।

लंबे समय तक रहना पड़ सकता है बेरोजगार

बिना नया जॉब खोजे नौकरी छोड़ने वाले लोगों को वित्तीय अस्थिरता का सामना करना पड़ सकता है। यह फैसला उन लोगों के लिए नहीं है जिनकी आर्थिक स्थिति मजबूत नहीं है। कई बार ऐसा फैसला करने वाले को लंबे समय तक बेरोजगार रहना पड़ जाता है। उसे नौकरी के बाजार में फिर से प्रवेश करने में कठिनाई होती है। नौकरी देने वाले भी इस बात की बड़ी चिंता करते हैं कि नौकरी मांगने वाले ने अपनी जॉब क्यों छोड़ दी। वह घर क्यों बैठा रहा।

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अगर किसी को नई नौकरी पाए बिना वर्तमान जॉब छोड़नी है तो उसे इस बात की योजना बना लेनी चाहिए कि पैसे कमाने के लिए आगे क्या करना है। इसके लिए नेटवर्क बनाना और नौकरी करते समय नई भूमिकाएं तलाशने जैसे वैकल्पिक विकल्पों पर विचार करना चाहिए।

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