EXCLUSIVE: अग्निवीरों के लिए तीसरा मूल्यांकन टेस्ट शुरू, वीरता पुरस्कार विजेताओं को स्थायी सेवा की गारंटी

भारतीय सेना अग्निवीरों के पहले बैच का आकलन कर रही है। चार चरणों में होने वाले इस आकलन से तय होगा कि कौन स्थायी सेवा में शामिल होगा। वीरता पुरस्कार विजेताओं को प्राथमिकता मिलेगी।

Agniveers Assessment Tests: भारतीय सेना जनवरी 2023 में भर्ती हुए अग्निवीरों के पहले बैच का तीसरा आकलन कर रही है ताकि स्थायी सेवा के लिए चुने गए लोग न केवल शारीरिक रूप से फिट हों, बल्कि उनमें सैन्य करियर के लिए आवश्यक कौशल और योग्यता भी हो।

उनकी चार साल की सेवा में आकलन प्रक्रिया चार बार आयोजित की जाएगी, पहला उनके भर्ती के 31 हफ्तों के भीतर रेजिमेंटल सेंटर पर, दूसरा उनके संबंधित इकाइयों में 18 महीनों में, तीसरा चरण 30 महीनों में पूरा किया जाना है। अंतिम चरण अग्निवीर के रूप में यूनिट छोड़ने से ठीक छह महीने पहले 42 महीनों में आयोजित किया जाएगा।

रक्षा और सुरक्षा प्रतिष्ठान के सूत्रों ने एशियानेट न्यूजेबल इंग्लिश को बताया कि आकलन प्रक्रिया इस तरह से बनाई गई है, जिसमें निष्पक्षता, पारदर्शिता और निष्पक्षता इस प्रक्रिया के प्रमुख तत्व हैं।

सूत्रों ने यह भी कहा कि इन चार चरणों में से पहला रेजिमेंटल सेंटर पर किया जाएगा जहां नए रंगरूटों को प्रशिक्षित किया जाता है। दो आकलन उनकी संबंधित इकाइयों में और अंतिम आकलन उस उच्च संरचना द्वारा किया जाएगा जिसके तहत यूनिट कार्य करती है। निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए, जिस यूनिट में अग्निवीर सेवा कर रहा है, वह सीधे उनके मूल्यांकन में शामिल नहीं है।

स्थायी सेवा के लिए अग्निवीरों का मूल्यांकन कैसे किया जा रहा है?

सूत्रों ने बताया कि हर चरण में, उनके पास आकलन परीक्षा पास करने के पर्याप्त अवसर होंगे। रेजिमेंटल सेंटर में परीक्षा में ड्रिल, शारीरिक परीक्षण और फायरिंग शामिल हैं। रंगरूटों को प्रत्येक परीक्षा में तीन मौके दिए जाएंगे और तीनों में से सर्वश्रेष्ठ को गिना जाएगा और बाद में आकलन सॉफ्टवेयर डेटा में अपलोड किया जाएगा।

परीक्षणों के बाद के चरणों में, उन्हें दो मौके दिए जाएंगे और दोनों में से सर्वश्रेष्ठ को आकलन डेटा में दर्ज किया जाएगा। “अग्निवीर इस डेटा को अपनी लॉगिन आईडी के माध्यम से भी एक्सेस कर सकते हैं।”

सियाचिन और लद्दाख सहित दूर-दराज, ऊंचाई वाले (12,000 फीट से ऊपर) क्षेत्रों में देश भर में सेवा देने वाली इकाइयों की विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए, आकलन प्रक्रिया में उन्हें निकटतम कोर बैटल स्कूलों, रियर इकाइयों और अन्य केंद्रों से जोड़ने का प्रावधान है।

पवित्रता, निष्पक्षता और पारदर्शिता के लिए, नई दिल्ली में भारतीय सेना की एडजुटेंट जनरल शाखा ने किसी भी छूट के लिए सक्षम प्राधिकारी नियुक्त किया है। एडजुटेंट जनरल शाखा सेना के जनशक्ति, मानव संसाधन और प्रशासनिक सहायता का ध्यान रखती है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अग्निवीरों का पहला बैच अपनी 4 साल की सेवा पूरी करने के बाद जनवरी 2027 में अपनी इकाइयों से बाहर हो जाएगा। 14 जून, 2022 को रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह द्वारा घोषित अग्निपथ योजना के अनुसार, उनमें से 25 प्रतिशत को बनाए रखने का प्रावधान है।

वीरता पदक और पुरस्कारों के लाभ:--

सूत्रों ने कहा कि वीरता पदक और पुरस्कार भी उनके करियर में आगे बढ़ने में भूमिका निभाएंगे।

“जिन अग्निवीरों को सेना पदक और अशोक चक्र, कीर्ति चक्र और शौर्य चक्र जैसे पदक मिले हैं, उन्हें निश्चित रूप से स्थायी सैनिकों के रूप में रखा जाएगा।” ये पुरस्कार बहादुरी, साहस या आत्म-बलिदान के कार्यों के लिए दिए जाते हैं।

“जिन लोगों का ‘डिस्पैच में उल्लेख’ किया गया है, उन्हें 25 अतिरिक्त अंक मिलेंगे। इसी तरह, प्रमुख, सेना कमांडरों और कोर कमांडरों से प्रशस्ति पत्र प्राप्त करने वाले अग्निवीरों को भी अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे।”

अग्निपथ योजना के तहत भर्ती किए गए खिलाड़ियों को भी स्थायी भर्ती का अवसर मिलेगा।

“किसी भी अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रम में उनकी भागीदारी उनकी पूर्ण भर्ती की पुष्टि करेगी।”

“राष्ट्रीय आयोजनों में भाग लेने वालों को 10 अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे और सेवा स्तर के आयोजनों में भाग लेने वालों को उनके आकलन परीक्षणों में अतिरिक्त छह अंक दिए जाएंगे।”

“कुल मूल्यांकन 1000 अंकों का होगा, जिसे अग्निवीरों द्वारा अपनी 4 साल की सेवा पूरी करने और घर जाने से तीन महीने पहले पूरा करके डेटा शीट में दर्ज करना होगा।” इस मामले में, मूल्यांकन डेटा अक्टूबर 2026 तक पूरा किया जाना है।

4 साल की अग्निवीर सेवा पूरी होने के बाद की प्रक्रिया:--

4 साल की सेवा पूरी करने और घर जाने से पहले, सभी अग्निवीरों को अपनी चिकित्सा स्थिति का आकलन करने के लिए रिलीज मेडिकल बोर्ड से गुजरना होगा।

सूत्रों के अनुसार, चयनित अग्निवीरों को उनकी इकाइयों से बाहर निकलने के सात दिनों के भीतर सूचित किया जाएगा और उन्हें 30 दिनों के भीतर अपने संबंधित रेजिमेंटल केंद्रों को वापस रिपोर्ट करना होगा। उन्हें एक या दो हफ्ते की कुछ रियायती अवधि भी दी जाएगी। यदि वे उक्त तिथि के भीतर उपस्थित नहीं होते हैं तो मामले को सेवा में शामिल होने के लिए “अनिच्छुक” माना जाएगा और योग्यता में अगले व्यक्ति को अपग्रेड किया जाएगा।

ये 25 प्रतिशत 15 साल या उससे अधिक समय तक सेना में स्थायी रूप से सेवा करेंगे। नई योजना की शुरुआत से पहले, सैनिकों को कम से कम 15 वर्षों के लिए भर्ती किया जाता था और उन्हें जाते समय पेंशन मिलती थी। अग्निवीर पेंशन के दायरे में नहीं आते हैं। अग्निवीरों के लिए स्थायी प्रतिधारण आर्म और सेवाओं के विशिष्ट व्यापार और क्षेत्रों के अनुसार किया जाएगा। “प्रत्येक ट्रेड के लिए अलग मेरिट लिस्ट होगी।”