8 साल काम करने के बाद Meta ने नौकरी से निकाला, युवक ने दिया ऐसा रिएक्शन, कहा- खुद को रिचार्ज करने का वक्त

नवंबर 2022 में कंपनी ने करीब 13 परसेंट वर्कफोर्स यानी करीब 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था. उसके बाद से ही छंटनी का दौर चल रहा है और नई हायरिंग पर भी पूरी तरह रोक लगा दी गई है।

Satyam Bhardwaj | Published : Apr 25, 2023 6:03 AM IST / Updated: Apr 25 2023, 11:34 AM IST

टेक डेस्क : फेसबुक, इंस्‍टाग्राम और वॉट्सऐप की पेरेंट कंपनी मेटा में छंटनी (Meta Layoffs) का दौर जारी है। पिछले साल कंपनी ने 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था। अब एक बार फिर 10,000 से ज्यादा नौकरियों पर संकट मंडरा रहा है। मेटा CEO मार्क जुकरबर्ग (Mark Zuckerberg) का कहना है कि, जब दुनिया कोविड से लड़ रही थी, तब कंपनी ने ज्‍यादा कर्मचारियों की भर्ती कर ली थी। जिसके बाद कंपनी का कॉस्ट कम करने के लिए छंटनी की जा रही है। इसी छंटनी का शिकार हुए हैं Micah Vono नाम के एक एम्प्लाई, जो पिछले 8 साल से कंपनी के साथ थे। हालांकि इस छंटनी से उनका उत्साह कम नहीं हुआ है। उन्होंने एक पोस्ट में इसकी जानकारी दी है।

जॉब गई है, जज्बा नहीं

कुछ कर्मचाारी नौकरी से बाहर होने के बाद भी पॉजिटिव अप्रोच बनाए हुए हैं। Micah Vono भी उन्हीं में से एक है। कंपनी में 8 साल बिताने के बाद उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है। उनका कहना है कि इससे उनका हौसला कम नहीं हुआ है। अपने इस समय को वे खुद को रिचार्ज और रीइमेजिन करने में यूज करेंगे। अपनी एक पोस्ट में Vono ने बताया कि 'करीब 8 साल बाद मेरे और मेरे कलीग की पूरी टीम को मेटा से बाहर का रास्ता दिखा दिया गया है। मैं कंपनी के 96 प्रतिशत से ज्यादा समय तक था। उस समय के दौरान रॉकेटशिप पर मैंने काफी कुछ सीखा है। इससे मुझे ओवलऑल ग्रोथ में हेल्प मिली है।'

Facebook ने मेरी जिंदगी बदली है

उन्होंने आगे लिखा कि, 'फेसबुक में काम करने के दौरान ही उनकी मुलाकात वाइफ से हुआ था। जिन्होंने उनकी जिंदगी बदल दी है।' उन्होंने कहा कि 'कंपनी के इस फैसले पर उन्हें किसी तरह की शिकायत नहीं है। अपने इस वक्त को मैं खुद को देना चाहता हूं ताकि दोबारा से अच्छा और बेहतर कर सकूं।'

Meta में अभी नहीं होगी नई भर्तियां

बता दें कि नवंबर 2022 में कंपनी ने करीब 13 परसेंट वर्कफोर्स यानी करीब 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था. उसके बाद से ही छंटनी का दौर चल रहा है और नई हायरिंग पर भी पूरी तरह रोक लगा दी गई है। कंपनी छोटी टीम और टेक्नोलॉजिस्ट, इंजीनियरों और एडमिनिस्ट्रेटिव स्टाफ के बीच बैलेंस बनाने में जुटी हुई है।

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