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सार
बेंगलुरु की एक स्टार्टअप कंपनी में एक फ्रेशर के तौर पर शामिल होने के बाद, उसे तीन महीने से भी कम समय में नौकरी से निकाल दिया गया, जिससे वह "हैरान और निराश" हो गया। छह महीने के इंटर्नशिप अनुभव वाले इस व्यक्ति ने दावा किया कि उसे एक टेक्स्ट मैसेज के जरिए नौकरी से निकाला गया। "आज मुझे नौकरी से निकाल दिया गया। मैं हैरान और निराश हूँ, मुझे आपकी सलाह चाहिए," उसने Reddit पर लिखा।
मैं बेंगलुरु में एक स्टार्टअप में फ्रंट-एंड डेवलपर के रूप में शामिल हुआ, मेरे पास 6 महीने के इंटर्नशिप का अनुभव था। हालाँकि, शामिल होते ही, मुझे पूरी ज़िम्मेदारियाँ सौंप दी गईं। मैं सीखने को उत्सुक था, लेकिन मुझे बैकएंड डेवलपमेंट का कोई पूर्व अनुभव नहीं था। शामिल होने के एक हफ्ते के भीतर, मुझे एक आंतरिक प्रोजेक्ट का 70 प्रतिशत काम सौंपा गया, जो बैकएंड से संबंधित था, जबकि मेरी भूमिका फ्रंट-एंड डेवलपर की थी।
कुछ काम तो मैं कर पाया। लेकिन मुझे ऐसे बग्स का सामना करना पड़ा जिन्हें मैं ठीक नहीं कर सका, जिनमें अगले दिन जादुई रूप से ठीक हो जाने वाली समस्याएं भी शामिल थीं। मैंने स्लैक चैनल पर हर समस्या के बारे में बताया। कभी-कभी मुझे प्रतिक्रिया मिलती थी, कभी-कभी नहीं।
उन्होंने बताया कि रिव्यू में तीन से चार दिन लगते थे, जिससे उनके काम में देरी होती थी। दुर्भाग्य से, देरी के कारण मुझे नौकरी से निकाल दिया गया। "2.5 महीने काम करने के बाद, मुझे बोर्ड के एक सदस्य से एक अचानक मैसेज मिला कि वे मेरे साथ आगे नहीं बढ़ सकते," व्यक्ति ने कहा।
मैसेज मिलने के बाद, उन्होंने अपनी बात रखी। लेकिन बॉस का फैसला आखिरी था। "मैं सोच रहा हूँ कि मैं क्या बेहतर कर सकता था और मैं सोच रहा हूँ कि क्या मुझे ऐसे काम दिए गए थे जिन्हें संभालने का मेरे पास पर्याप्त अनुभव नहीं था," उन्होंने कहा।
नौकरी से निकाले जाने के बाद, व्यक्ति ने Reddit पर सलाह मांगी, जहाँ कई लोगों ने टिप्पणी की। "इसे व्यक्तिगत रूप से इतना गंभीरता से न लें कि यह आपके आत्मविश्वास को प्रभावित करे। उनके पास कोई योजना नहीं थी और वे खुद एक बुरे मैनेजर थे। इस अनुभव का उपयोग अपनी अगली नौकरी की तलाश में करें।"