पिछले कुछ महीनों से आर्थिक संकट से जूझ रही एडटेक फर्म बायजू (Byju) अब कंपनी में रोज कमाओ, रोज खाओ वाली पॉलिसी लागू कर रही है।
रिपोर्ट़स के मुताबिक, कंपनी सेल्स कर्मचारियों को रेवेन्यू के हिसाब से हर हफ्ते पैसा देगी। यानी मिलने वाला वेतन अब सेल्स कर्मचारियों द्वारा हर हफ्ते लाए गए रेवेन्यू पर डिपेंड करेगा।
मतलब सेल्स कर्मचारी जो भी रेवेन्यू कमाकर देंगे, उसका कुछ फीसदी हिस्सा उन्हें हर हफ्ते वेतन के तौर पर मिलता जाएगा। कंपनी ने ये पॉलिसी फिलहाल 21 मई तक के लिए लागू की है।
कंपनी के फाउंडर बायजू रविंद्रन ने मार्च की सैलरी बांटने के लिए करीब 30 करोड़ रुपये का लोन लिया था। नगदी के संकट से जूझ रही Byju समय से कर्मचारियों को सैलरी नहीं दे पा रही थी।
ऐसे में कैश संकट से जूझ रही बायजू ने अब सेल्स टीम के लिए नए नियम लागू किए हैं। इसके तहत सेल्स टीम की सैलरी को सीधा उनकी कमाई से जोड़ दिया गया है।
बता दें कि बायजू कंपनी की सेल्स टीम में करीब 4000 कर्मचारी काम करते हैं। वहीं, कंपनी में कुल स्टॉफ की संख्या 12000 के आसपास है।
कंपनी को कर्मचारियों की सैलरी देने के लिए हर महीने करीब 40 से 50 करोड़ रुपए का खर्च आता है। इसके लिए कंपनी ने हाल ही में राइट्स इश्यू करके फंड का इंतजाम जुटाने की कोशिश की थी।
हालांकि, कानूनी विवाद के चलते ये पैसा एक अलग खाते में पड़ा हुआ है, जिसकी वजह से फिलहाल कंपनी इसका इस्तेमाल नहीं कर सकती।