)
हायरिंग मैनेजर्स को तुरंत इंप्रेस करते हैं, ये 8 क्वालिटी वाले लोग
)
ये 8 क्वालिटीज आपको बना सकती हैं इंटरव्यू का हीरो
आप चाहते हैं कि हायरिंग मैनजर पहली मुलाकात में ही आपसे इंप्रेस हो जाए, तो आपके अंदर कुछ खास गुणों होने जरूरी हैं। जानिए 8 क्वालिटीज के बारे में जो आपको हर इंटरव्यू पास करा सकती है।
)
मेहनती और भरोसेमंद होना (Strong Work Ethic)
हर कंपनी ऐसे लोगों को ढूंढती है जो अपने काम को सीरियसली लें। जो लोग टाइम से ऑफिस आएं। बिना टालमटोल के काम पूरा करें और जिस पर मैनेजर आंख बंद करके भरोसा कर सके,वो सबसे ऊपर रहते हैं।
)
जो रिस्क लेने से न डरें (Entrepreneurial Mindset)
नई चीजों को आजमाने से पीछे नहीं हटते, खुद से काम की शुरुआत कर देते हैं।अगर आप सोचते हैं ये मैं कर लूंगा, तो यही सोच आपको बाकी से अलग बनाती है। जिसकी हायरिंग मैनेजर को तलाश होती है।
जो हर दिन कुछ नया सीखना चाहते हैं (Curiosity & Learning Attitude)
चाहे नया स्किल सीखना हो या किसी प्रोजेक्ट में एक्स्ट्रा मेहनत, यदि आपमें सीखने की ललक नजर आती है, तो यह बात इंटरव्यू में हायरिंग मैनेजर को बहुत इम्प्रेस करती है।
खुद को समझने वाला इंसान (Self-Awareness)
अगर आप ये जानते हैं कि कहां अच्छा कर सकते हैं और कहां सुधार की जरूरत है, तो आप एक जिम्मेदार प्रोफेशनल माने जाते हैं। ये गुण आपको और भी भरोसेमंद बनाता है।
बातों में असर होना (Communication Skills)
सही शब्दों में बात कहना एक आर्ट है। चाहे वो क्लाइंट हो या बॉस सबको आपकी बात समझ आए, ये जरूरी है। अच्छे कम्युनिकेशन वाले लोग टीम में आसानी से फिट हो जाते हैं।
पद मिले या न मिले, लीडर वही है जो आगे बढ़े (Lead From Any Position)
हर बार लीडर बनने के लिए चेयर की जरूरत नहीं होती। अगर आप बिना कहे ज़िम्मेदारी उठा लेते हैं और टीम को आगे ले जाते हैं तो समझो आप लीडर हो। ऐसे लोग कंपनी में जल्दी आगे बढ़ते हैं।
वक्त के पाबंद और जिम्मेदार लोग (Reliability & Conscientiousness)
ऐसे प्रोफेशनल्स जो छोटी-छोटी बातों का ध्यान रखते हैं, जैसे टाइम से काम देना, ईमेल्स का जवाब देना, मीटिंग्स को सीरियसली लेना। ऐसे लोगों पर मैनेजमेंट हमेशा भरोसा करता है।
ये गुण हैं, तो जॉब आपसे दूर नहीं
इन सभी गुणों को अगर आप इंटरव्यू में या अपने CV में सही तरीके से दिखा पाएं, तो जॉब आपकी पकड़ से ज्यादा दूर नहीं है।