नौकरीपेशा लोगों के लिए खुशखबरी: EPFO ने 8.25% ब्याज दर को दी मंजूरी

Published : Feb 28, 2025, 04:59 PM IST
Union Labour and Employment Minister Mansukh Mandaviya (Photo/ Ministry of Labour)

सार

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने वित्त वर्ष २०२४-२५ के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) जमा पर ८.२५% की ब्याज दर जारी रखने की सिफारिश की है।

नई दिल्ली (एएनआई): कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के केंद्रीय न्यासी बोर्ड ने वित्त वर्ष २०२४-२५ के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) जमा पर ८.२५ प्रतिशत की ब्याज दर जारी रखने की सिफारिश की है। यह निर्णय शुक्रवार को नई दिल्ली में केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया की अध्यक्षता में केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी), ईपीएफ की २३७वीं बैठक के दौरान लिया गया। 
एक आधिकारिक बयान के अनुसार, सरकार द्वारा ब्याज दर को आधिकारिक रूप से अधिसूचित किया जाएगा, जिसके बाद ईपीएफओ ग्राहकों के खातों में राशि जमा करेगा।

मंत्रालय ने कहा "सीबीटी ने वित्त वर्ष २०२४-२५ के लिए सदस्यों के खातों में ईपीएफ संचय पर ८.२५ प्रतिशत वार्षिक ब्याज दर जमा करने की सिफारिश की है। भारत सरकार द्वारा ब्याज दर को आधिकारिक रूप से अधिसूचित किया जाएगा, जिसके बाद ईपीएफओ ग्राहकों के खातों में ब्याज दर जमा करेगा"।

सरकार ने यह भी बताया कि कई अन्य निश्चित आय वाले उपकरणों की तुलना में ईपीएफ उच्च और स्थिर रिटर्न प्रदान करता रहता है। ईपीएफ जमा पर अर्जित ब्याज भी एक निर्दिष्ट सीमा तक कर-मुक्त है, जो इसे वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक पसंदीदा दीर्घकालिक निवेश विकल्प बनाता है। ब्याज दर की घोषणा के अलावा, सीबीटी ने ईपीएफ सदस्यों के परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा में सुधार के लिए कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (ईडीएलआई) योजना में महत्वपूर्ण संशोधनों को मंजूरी दी। 

प्रमुख बदलावों में से एक उन कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बीमा लाभ की शुरुआत है जिनकी सेवा के एक वर्ष के भीतर मृत्यु हो जाती है। 
इसके अतिरिक्त, बोर्ड ने उन सदस्यों के लिए बीमा कवरेज प्रदान करने का निर्णय लिया जो गैर-योगदान की अवधि के बाद मर जाते हैं, क्योंकि पहले ऐसे मामलों में लाभ से वंचित कर दिया जाता था।

एक और महत्वपूर्ण बदलाव सेवा निरंतरता पर विचार है। पहले, नौकरियों के बीच एक या दो दिन का अंतर, जैसे सप्ताहांत या छुट्टियां, के कारण २.५ लाख रुपये से ७ लाख रुपये तक के न्यूनतम ईडीएलआई लाभों से वंचित कर दिया जाता था, क्योंकि यह एक वर्ष के लिए निरंतर सेवा की शर्त को तोड़ता था। 

इस मुद्दे को अब संबोधित किया गया है, यह सुनिश्चित करते हुए कि कर्मचारियों और उनके परिवारों को तकनीकी अंतराल के कारण वित्तीय सुरक्षा का नुकसान न हो। श्रम मंत्रालय ने कहा कि इन परिवर्तनों से सालाना २०,००० से अधिक सेवाकाल में मृत्यु के मामलों में उच्च लाभ मिलेगा, जिससे श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा जाल मजबूत होगा। सरकार ने ईपीएफ सदस्यों और उनके परिवारों के लिए वित्तीय स्थिरता बढ़ाने, जरूरत के समय बेहतर सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता दोहराई। (एएनआई)

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