'तुम्हारी मां ठीक नहीं तो उन्हें शेल्टर होम में छोड़कर ऑफिस आओ', छुट्टी मांगने पर मैनेजर का बेरहम जवाब

एक महिला कर्मचारी ने बीमार माँ के लिए छुट्टी मांगी तो मैनेजर ने उसे माँ को शेल्टर होम में छोड़ने को कहा। इस अमानवीय व्यवहार के कारण महिला को नौकरी से इस्तीफा देना पड़ा। यह घटना रेडिट पर साझा की गई है।

एक रेडिट पोस्ट में दावा किया गया है कि जब एक महिला कर्मचारी ने अपनी गंभीर रूप से बीमार मां की देखभाल के लिए छुट्टी मांगी, तो मैनेजर ने मना कर दिया। महिला के सहकर्मी ने यह अनुभव रेडिट पर शेयर किया है। पोस्ट में आरोप लगाया गया है कि मैनेजर ने उससे कहा, 'अगर तुम्हारी मां ठीक नहीं हो रही हैं, तो उन्हें किसी मेडिकल सेंटर या शेल्टर होम में छोड़कर ऑफिस आ जाओ।' मैनेजर के इस बेरहम जवाब वाले पोस्ट ने वर्कप्लेस पर होने वाले शोषण को लेकर एक बड़ी बहस छेड़ दी है।

पोस्ट में बताया गया है कि कर्मचारी ने कहा था कि गलत दवा की वजह से उसकी मां की हालत बहुत गंभीर है, इसलिए उसे कुछ दिनों की छुट्टी चाहिए। पोस्ट में लिखा है, 'एक बड़े प्राइवेट बैंक में काम करने वाली मेरी सहकर्मी ने कुछ दिनों की छुट्टी के लिए अप्लाई किया। गलत दवा के कारण उसकी मां की हालत बहुत नाजुक थी। उसने कोई खास रियायत नहीं, बस थोड़ा समय मांगा था।'

'मैनेजर का जवाब था: "अगर मां की तबीयत ठीक नहीं हो रही है, तो उन्हें किसी मेडिकल सेंटर या शेल्टर होम में छोड़कर ऑफिस आ जाओ"। उसके सामने सिर्फ दो रास्ते थे - या तो हमेशा की तरह काम पर आए, या अपनी मां के साथ रहे। उसने अपनी मां के साथ रहने का फैसला किया। इसके तुरंत बाद, उसे अपनी नौकरी से इस्तीफा देना पड़ा। वह कई सालों से वहां काम कर रही थी।'

'मैं इसे यहां इसलिए शेयर कर रहा हूं क्योंकि मुझे सच में नहीं पता कि ऐसी जगहों पर क्या करना चाहिए। अगर आप होते तो क्या करते?' इस पोस्ट पर कई लोगों ने अपनी राय दी है। लोगों ने कहा कि मैनेजर का रवैया बहुत खराब था और उसके खिलाफ कानूनी कार्रवाई होनी चाहिए।