किस्मत हो तो ऐसी! कर्मचारी ने जीता ऐसा लकी ड्रा, सालभर नहीं करना पड़ेगा काम

Published : Apr 15, 2023, 01:27 PM IST
Chinese man won 365 days of paid leaves

सार

अगर आपको आपके ऑफिस से साल भर की छुट्टी मिल जाए तो? जरा सोचकर बताइये आप इस समय में क्या करेंगे? वो भी तब जब आपको इन छुट्टियों के दौरान सैलरी भी समय पर मिलती रहेगी.

बीजिंग: हर ऑफिस में छुट्टी के कुछ नियम होते हैं। आमतौर पर कर्मचारियों को कुछ निश्चित दिनों के लिए पेड लीव मिलती है। यानी कर्मचारियों को इन छुट्टियों के दौरान भी उनका वेतन मिलता रहता है। वहीं, ​​महिला कर्मचारियों को मैटरनिटी लीव के दौरान 6महीने की पेड लीव दी जाती है। इसके अलावा अगर कर्मचारी कोई भी किसी आपात स्थिति में छुट्टी लेता है, तो उसकी सैलरी कटना शुरू हो जाती है। क्या आपने कभी सोचा है कि कोई कंपनी अपने कर्मचारी को सालभर की पेड लीव दे सकती है? तो आप कहेंगे यह संभव ही नहीं है। हालांकि ऐसा हुआ है।

दरअसल, हाल ही में एक चीनी शख्स ने अपनी कंपनी के सालाना डिनर के दौरान आयोजित लकी ड्रॉ में 365 दिनों की पेड लीव जीती हैं। स्ट्रेट्स टाइम्स के अनुसार इस अनाम कंपनी का डिनर शेन्जेन शहर के ग्वांगडोंग में हुआ था।

 

 

सोशल मीडिया पर वायरल हुआ वीडियो
चीनी सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे वीडियो में एक आदमी एक महिला और बच्चे के साथ एक कुर्सी पर बैठा हुआ है और उसके हाथ में एक बड़ा चेक है जिस पर लिखा है, '365 दिन की पेड लीव्स'। स्ट्रेट्स टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, वीडियो में कंपनी के एक कर्मचारी उसको यह समझाते हुए सुना जा सकता है कि उसने प्राइज जीता है, वहीं प्राइज जीतने वाला शख्स कर्मचारी से बार-बार पुरस्कार के वास्तविक होने का स्पष्टीकरण मांग रहा है।

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तीन साल बाद हुआ डिनर
मीडिया पोर्टल के मुताबिक, महामारी के चलते कंपनी का सालाना डिनर तीन साल बाद हुआ था। ऐसे कंपनी ने अपने कर्मचारियों को काम के तनाव से राहत देने और उनका मनोबल बढ़ाने के लिए इस बार लकी ड्रॉ निकाला था।

कंपनी के अधिकारी विजेता से करेंगे बात
कंपनी के एक अधिकारी चेन ने कहा है कि वह प्राइज जीतने वाले कर्मचारी के साथ चर्चा करेंगे कि क्या वह अपने पेड लीव को इनकैश करेंगा या छुट्टी लेना पसंद चाहेंगे। पुरस्कार की खबर ने चीन में सोशल मीडिया यूजर्स के बीच ईर्ष्या पैदा कर दी है। कुछ यूजर्स कंपनी से ने पूछा कि क्या उनके पास कंपनी में रिक्तियां हैं। दूसरों ने पुरस्कार की व्यावहारिकता पर चर्चा की।

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