जनवरी में अब तक 7,500 से अधिक कर्मचारियों की गई नौकरी, फिर भी एक्सपर्ट का दावा नहीं होगी पिछले साल जैसी बड़ी छंटनी

Google और Amazon में हालिया छंटनी का संकेत साफ है कि कंपनियां 2024 में नौकरियों में कटौती करना जारी रखेंगी। रिपोर्ट के अनुसार साल 2024 की शुरुआत में अबतक जनवरी में टेक दिग्गजों ने 7,500 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है। इन बड़ी कंपनियों में छंटनी का कारण साफ है, वे अब जेनरेटिव AI में बड़ा निवेश कर रही हैं। इतना ही नहीं AI रोल के लिए बड़े सैलरी ऑफर कर रही हैं। वहीं एक्सपर्ट का दावा है कि इस साल छंटनी पिछले साल जैसी बड़ी संख्या में नहीं होगी। जबकि AI में निवेश कर रही कंपनियों को प्रॉफिट कमाने में कम से कम एक दशक या उससे अधिक का समय लगेगा। आगे पढ़ें पूरी डिटेल।

एआई की दौड़ में शामिल कंपियों में अधिक छंटनी

इंटस्टीज एक्सपर्ट के अनुसार इस साल छंटनी छोटी और अधिक टारगेटेड होगी, जो कंपनियां एआई दौड़ में शामिल होने के लिए दौड़ रही हैं, उनके द्वारा टेक्नोलॉजी पर खर्च किए जा रहे अरबों डॉलर की भरपाई के लिए ऐसे कदम उठाने की अधिक संभावना है।

Google ने करीब एक हजार कर्मचारियों को निकाला

अल्फाबेट ने पिछले हफ्ते कहा था कि वह अपनी सबसे बड़ी प्राथमिकताओं में निवेश करने की योजना बना रही है क्योंकि पैरेंट कंपनी Google ने कई डिवीजनों में लगभग एक हजार कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिसमें इसकी वॉयस असिस्टेंट यूनिट और पिक्सेल और फिटबिट के लिए जिम्मेदार टीम भी शामिल है। यहां तक ​​कि इसके एडवर्टिजमेंट बिजनेस तक को बख्शा नहीं गया, है और यूनिट में सैकड़ों नौकरियों में कटौती की जा रही है।

Amazon में सैंकड़ों नौकरियों में कटौती

Amazon.com ने पिछले सप्ताह अपने स्ट्रीमिंग और स्टूडियो ऑपरेशन से कई सौ कर्मचारियों को निकाल दिया। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इसके ट्विच लाइव-स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म और ऑडिबल ऑडियोबुक यूनिट में भी सैकड़ों नौकरियों में कटौती की गई। ट्रैकिंग वेबसाइट Layoffs.fyi के अनुसार कुल मिलाकर टेक्नोलॉजी कंपनियों ने जनवरी में अब तक 7,500 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

AI में जबरदस्त निवेश

Google और Amazon दोनों AI में आक्रामक रूप से निवेश कर रहे हैं। Google जो AI दौड़ में Microsoft के साथ अंतर को कम करने की कोशिश कर रहा है, ने पिछले महीने अपने लंबे समय से प्रतीक्षित जेमिनी मॉडल का अनावरण किया, जबकि Amazon ChatGPT-निर्माता OpenAI के GPT-4 मॉडल के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए "ओलंपस" कोडनेम वाला एक मॉडल डेवलप कर रहा है।

नियुक्ति संबंधी प्राथमिकताएं

पिछले साल की बड़ी संख्या में जॉब कट की तुलना में इस साल छंटनी बहुत छोटा होने की उम्मीद है, क्योंकि अधिक स्थिर अर्थव्यवस्था के कारण तकनीकी खर्च बढ़ जाता है। इस महीने की शुरुआत में चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस की एक रिपोर्ट के अनुसार, टेक्नोलॉजी फील्ड ने 2023 में 168,032 नौकरियां कम कीं और इंडस्ट्री में सबसे अधिक छंटनी हुई। अल्फाबेट, माइक्रोसॉफ्ट, अमेजॅन और मेटा सहित तकनीकी दिग्गजों ने हजारों जॉब कट किये, जिनके सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 2023 को "year of efficiency" कहा। ग्लोबलडेटा विश्लेषक बीट्रिज वैले ने के अनुसार इस साल छंटनी कम होने की संभावना इसलिए भी कम है क्योंकि पिछले साल तकनीकी कंपनियां महामारी के दौरान काम पर रखे गए सभी कर्मचारियों को निकाल रही थीं। एआई बहुत अधिक मॉबिलिटी ला रहा है लेकिन इसका मतलब केवल यह है कि तकनीकी कंपनियां अपनी नियुक्ति प्राथमिकताओं को बदल रही होंगी।

एआई रोल के लिए भारी सैलरी ऑफर

कुछ टेक कंपनियां एआई रोल के लिए भारी सैलरी ऑफर कर रही हैं, पिछले साल एक रिपोर्ट में कहा गया था कि मैच का हिंज डेटिंग ऐप $398,000 प्रति वर्ष के बेसिक सैलरी के साथ एआई के वाइस प्रेसिडेंट की तलाश कर रहा था और अमेजॅन एप्लाइड साइंस और जेनएआई के सीनियर मैनेजर के लिए $340,300 टॉप सैलरी ऑफर कर रहा था। एक्सपर्ट के अनुसार इस खर्च से जेनएआई से मिलने वाले रिटर्न पर निवेशकों की बड़ी उम्मीदें हैं, लेकिन ज्यादातर कंपनियों को पेमेंट मिलने में अधिक समय लग सकता है। अब तक केवल माइक्रोसॉफ्ट और चिप दिग्गज एनवीडिया ही तेजी से बड़े विजेता बनकर उभरे हैं।

प्रॉफिट कमाने में लगेगा एक दशक से अधिक का समय

कोलंबिया बिजनेस स्कूल में मैनेजमेंट के असिस्टेंट प्रोफेसर डैनियल क्यूम ने कहा कि पिछले साक्ष्य से पता चलता है कि नई टेक्नोलॉजी से प्रॉफिट कमाने में एक दशक या उससे अधिक समय लग सकता है।

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