1 साल की मिलेगी छुट्टी और 11.50 लाख का बोनस, कंपनी की इस योजना का लाभ उठाने के लिए करना होगा यह काम
चीन में बढ़ती आबादी को काबू करने के लिए 1980 में ‘एक बच्चा नीति’ (One Child Policy) लागू की गई थी। लेकिन देश में बढ़ते बुजुर्गों की संख्या के कारण 2016 में इस नीति को खत्म कर दिया गया था।
Pawan Tiwari
ट्रेंडिंग डेस्क. कर्मचारियों को मोटिवेट करने के लिए कंपनियां बोनस और गिफ्ट देती है। तो कुछ कंपनियां अपने कर्मचारियों को विदेश यात्राओं का पैकेज देती हैं। लेकिन चीन की एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों को एक ऐसा ऑफर दिया है जिसे सुनकर आप भी हैरान हो जाएंगे। एक रिपोर्ट के अनुसार, चीन के बीजिंग शहर की एक कंपनी देबिंयोंग टेक्नोलॉजी ग्रुप (Dabeinong Technology Group) ने अपने सभी कर्मचारियों के परिवार बढ़ाने के लिए एक खास ऑफर दिया है। कंपनी का ऑफर है तीसरा बच्चा पैदा करने का।
क्या है ऑफर
कंपनी ने कर्मचारियों को ऑफर दिया है कि तीसरा बच्चा पैदा करने पर कंपनी 90,000 युआन नगद बोनस (भारतीय मुद्रा के हिसाब से करीब 11.50 लाख रुपए ) दिया जाएगा। इसके साथ ही कंपनी ने कहा है कि कंपनी की महिला कर्मचारियों को 1 साल की जबकि पुरुष कर्मचारियों को 9 महीने की छुट्टी दी जाएगी।
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वहीं, अगर किसी कर्मचारी के दूसरा बच्चा होता है तो उस कर्मचारी को भी बोनस के रूप में करीब 7 लाख रुपए कैश दिया जाएगा। जबकि पहला बच्चा होने पर कंपनी अपने कर्मचारी को 3.50 लाख रुपए के कैश बोनस देने की घोषणा की है। चीन में तीन बच्चे पैदा करने की नीत सरकार की है। इस कंपनी ने भी तीन बच्चों को पैदा करने योजना अपनाकर इस नीत का समर्थन किया है।
दुनिया की सबसे ज्यादा आबादी चीन की
बता दें कि दुनिया की सबसे ज्यादा आबादी चीन की है। चीन में बढ़ती आबादी को देखते हुए एक बच्चे की पॉलिसी अपनाई गई थी लेकिन बाद में इसे बंद कर दिया गया। अब कॉरपोरेट सेक्टर चीन के तीन बच्चों की नीतियों को प्रमोट कर रहे हैं। इसी के तहत कंपनी ने अब इस तरह की योजना की घोषणा की है। चीन में एक बच्चे की पॉलिसी को इसलिए बंद कर दिया गया था कि देश में बुजुर्गों की संख्या बढ़ने लगी थी।
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