Dell Job Cuts 2024: AI के कारण 20,000 नौकरियों पर खतरा, स्टाफ बता रहे सही कदम!

डेल ने कंपनी में बड़े बदलाव की घोषणा की है जिसमें AI को प्राथमिकता देते हुए कई विभागों में कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है। इसे डेल के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी माना जा रहा है। इससे कंपनी की कार्यशैली और कर्मचारियों पर गहरा असर पड़ने की संभावना है।

डेल ने अपनी कंपनी में बड़े बदलाव की घोषणा की है, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) को प्राथमिकता देते हुए कई विभागों में कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है। यह छंटनी डेल के इतिहास की सबसे बड़ी हो सकती है, जिससे कंपनी की कार्यशैली और कर्मचारियों पर गहरा प्रभाव पड़ने की संभावना है।

डेल का पुनर्गठन और छंटनी की शुरुआत

इस महीने की शुरुआत में, डेल ने अपनी कंपनी में बड़े बदलावों की घोषणा की, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) को केंद्र में रखते हुए छंटनी का फैसला लिया गया है। इस हफ्ते से विभिन्न विभागों में कर्मचारियों की छंटनी शुरू हो गई है, जिससे कुछ लोगों को लग रहा है कि यह डेल की अब तक की सबसे बड़ी छंटनी हो सकती है।

कर्मचारियों की संख्या में कटौती

डेल ने बताया है कि वह अपने संगठन को अधिक सुव्यवस्थित बनाने के लिए कदम उठा रही है। अनुमान है कि डेल अपने कर्मचारियों की संख्या को 100,000 से भी कम करना चाहती है, जबकि मई में यह संख्या लगभग 120,000 थी। हालांकि, कंपनी ने इन आंकड़ों की आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।

एआई से जुड़ी नई रणनीति

डेल का यह पुनर्गठन उसकी नई एआई रणनीति के तहत हो रहा है, जिसका पिछले साल अक्टूबर से टेस्ट किया जा रहा है। कंपनी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष विवेक मोहिंदरा का कहना है कि एआई टूल्स से कर्मचारियों की कामकाजी क्षमता बढ़ेगी और वे अधिक महत्वपूर्ण कार्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे।

कर्मचारियों की चिंता

कई कर्मचारी इस बदलाव को समझ रहे हैं, लेकिन छंटनी और टीम की गतिशीलता पर पड़ने वाले प्रभाव को लेकर चिंतित हैं। कुछ कर्मचारियों का कहना है कि यह कदम तर्कसंगत है, लेकिन इसकी वजह से कंपनी में मनोबल गिर रहा है।

भविष्य की ओर बढ़ता डेल

डेल का यह पुनर्गठन ऐसे समय में हो रहा है जब कंपनी का मूल्यांकन $64 बिलियन से अधिक हो गया है। कुछ कर्मचारियों का मानना है कि यह छंटनी तकनीकी प्रगति का एक स्वाभाविक परिणाम है और कंपनी एआई पर ध्यान केंद्रित कर रही है।