मई में जॉब मार्केट में बड़ा उछाल, 2021 के मुकाबले 40 फीसदी की ग्रोथ, इन सेक्टर में बढ़ी नौकरी की डिमांड
मई 2021 के मुकाबले मई 2022 में कई सेक्टर में भर्तियों की प्रक्रिया में उछाल देखने को मिला है। इस बात की जानकारी Naukri.com ने अपने सर्वे में दी है। नौकरी जॉब स्पीक एक मंथली इंडेक्स है जो हायरिंग एक्टिविटी के आधार पर गणना और रिकॉर्ड करता है।
करियर डेस्क. देश में रोजगार को लेकर अच्छी खबर है। देश में जॉब की डिमांड बढ़ने लगी है। मई 2021 के मुकाबले 2022 में जॉब मार्केट में बड़ा उछाल देखने को मिला है। मई 2022 में देश में अलग-अलग फील्ड में जॉब में 40 फीसदी की वृद्धि हुई है। इस बात की जानकारी Naukri.com ने अपने सर्वे में दी है। कोरोना के कारण प्रभावित हुए ट्रेवल फील्ड में उछाल देखने को मिली है। वहीं, रिटेल के फील्ड में भी जॉब में वृद्धि हुई है।
इन सेक्टर में तेज हुईं भर्तियां
मई 2021 के मुकाबले मई 2022 में कई सेक्टर में भर्तियों की प्रक्रिया में उछाल देखने को मिला है। अलग-अलग फील्ड में जॉब की तलाश कर रहे युवाओं के लिए भी मौके मिले हैं। सबसे ज्यादा इन सेक्टर में उछाल देखने को मिला है।
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- ट्रेवल और हॉस्पिटल सेक्टर में 357 फीसदी की वृद्धि हुई है।
- रिटेल सेक्टर में 175 फीसदी की वृद्धि।
- रियल स्टेट सेक्टर में 141 फीसदी की वृद्धि।
- इंश्योरेंस सेक्टर में 126 फीसदी की ग्रोथ।
- बीएफएसआई सेक्टर में 104 फीसदी।
- एजुकेशन सेक्टर में 86 फीसदी वृद्धि।
- ऑटो सेक्टर में 69 फीसदी।
- ऑयल औऱ गैस में 69 फीसदी की वृद्धि।
- आईटी और सॉप्टवेयर सेक्टर में 7 फीसदी वृद्धि हुई है।
किन शहरों में बढ़ा क्रेज
वहीं, उन सिटी की बात करें जहां जॉब की डिमांड की उछाल देखने को मिली है तो इसमें दिल्ली/एनसीआर के फील्ड में 63 फीसदी की वृद्धि देखने को मिली है।
- मुंबई में 61 फीसदी की वृद्धि
- कोलकत्ता में 59 फीसदी।
- चेन्नई में 35 फीसदी।
- हैदराबाद में 23 फीसदी।
- पुणे में 27 फीसदी।
- बंगलुरू में 14 फीसदी की ग्रोथ देखने को मिली है।
ये है देश के उभरते हुए शहर
देश के कई शहर जॉब के लिए उभरते हुए शहर बनकर सामने आए हैं। इन शहरों में जयपुर सबसे आगे है। जयपुर में 76 फीसदी की वृद्धि देखने को मिली है। दूसरे नंबर पर कोयंबटूर है यहां 64 फीसदी की ग्रोथ हुई है। वडोदरा में 49 फीसदी। कोच्चि में 35 फीसदी। अहमदाबाद में 26 और चंडीगढ़ में 25 फीसदी की वृद्धि देखने को मिली है।
कितने एक्सपीरेंस वालों को जॉब के ज्यादा मौके
मई 2021 के मुकाबले मई 2022 में फ्रेशर से तीन साल तक के कैंडिडेट्सको 61 फीसदी डिमांड है। वहीं, 4 से 7 साल के अनुभव वालों को 37 फीसदी। 8 से 12 साल के अनुभव वालों को 22 फीसदी। 13 से 16 साल वालों को 26 फीसदी जबकि 16 साल से ज्यादा वालों को 28 फीसदी रही।
क्या नौकरी जॉब स्पीक
नौकरी जॉब स्पीक एक मंथली इंडेक्स है जो हायरिंग एक्टिविटी के आधार पर गणना और रिकॉर्ड करता है। Naukri.com पर हर महीने नई जॉब लिस्टिंग के आधार पर गणना करता है। चीफ बिजनेस ऑफिसर, पवन गोयल ने कहा- भर्ती का लैंडस्कैप लचीला बना हुआ है और आगे भी बना रहेगा। इसकी शुरुआत 2022 की आरंभ से ही हुई थी।
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