सार
नई दिल्ली: भारत में मौजूद प्राइवेट कंपनियां अपने मैनेजमेंट लेवल पर काम करने वाले कर्मचारियों को बड़ी रकम सैलरी के तौर पर देती हैं. अडानी कंपनी के कई कर्मचारी सालाना करोड़ों का पैकेज पाते हैं. प्राइवेट कंपनियों में कर्मचारियों की पोजीशन और काम करने की क्षमता के हिसाब से सैलरी तय होती है. इसलिए सैलरी ज़्यादा होती है. तो भारत की प्राइवेट कंपनियों में सबसे ज़्यादा सैलरी पाने वाला कर्मचारी कौन है और उस व्यक्ति को कितने पैसे मिलते हैं, इसकी जानकारी सामने आई है. उस कर्मचारी की सैलरी सुनकर एक पल के लिए हर कोई हैरान हो जाएगा. इतनी बड़ी रकम सैलरी देने वाली कंपनी कौन सी है, जानते हैं?
टाटा संस के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन सबसे ज़्यादा सैलरी पाने वाले प्राइवेट कंपनी के कर्मचारी हैं. एन. चंद्रशेखरन टाटा समूह के हेड के तौर पर पहचाने जाते हैं. टाटा समूह के चीफ पद पर बैठे एन. चंद्रशेखरन की सैलरी सुनकर हर कोई दंग रह जाएगा. टाटा संस, टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी है.
टाटा संस 2023-24 वित्त वर्ष में नेट प्रॉफिट में 74% की बढ़ोतरी हुई है. पिछले वित्त वर्ष में नेट प्रॉफिट 49,000 करोड़ रुपये था. टाटा संस कंपनी की सालाना रिपोर्ट के मुताबिक, 2023-24 में एन. चंद्रशेखरन को सालाना 135 करोड़ रुपये का पैकेज दिया गया है. यह 2022-23 की तुलना में 20% ज़्यादा है. एन. चंद्रशेखरन भारत की प्राइवेट कंपनी में सबसे ज़्यादा सैलरी पाने वाले प्रोफेशनल चीफ हैं.
टाटा संस की रिपोर्ट के मुताबिक, एन. चंद्रशेखरन ने 121.5 करोड़ रुपये कमीशन के तौर पर कमाए हैं. बाकी रकम चंद्रशेखरन को मिलने वाली सैलरी और भत्ते के तौर पर है. वित्त वर्ष-2024 में एन. चंद्रशेखरन हर महीने 11.2 करोड़ रुपये से ज़्यादा सैलरी पा रहे हैं. एक और बात यह है कि इस साल चंद्रशेखरन की सैलरी में 20% की बढ़ोतरी हुई है.
कौन हैं ये एन. चंद्रशेखरन?
एन चंद्रशेखरन ने 1987 में टाटा समूह की कंपनी टीसीएस में बतौर ट्रेनी काम शुरू किया था. इसके बाद अक्टूबर 2016 में टाटा संस के बोर्ड में शामिल हुए एन. चंद्रशेखरन जनवरी 2017 में अध्यक्ष बने. चंद्रशेखरन टाटा परिवार से बाहर के पहले व्यक्ति हैं जो इस समूह के अध्यक्ष बने हैं. वे 2027 तक टाटा संस के अध्यक्ष बने रहेंगे.