जॉब छोड़ने के लिए कंपनी दे रही है 77 लाख रुपए, जानिए क्या है पूरा मामला

नई दिल्लीः अभी ऐसा वक्त चल रहा है कि कंपनियां अपने बेहतर कर्मचारियों को निकालने से परहेज कर रही है। कंपनियां चाह रही हैं कि उनके एम्प्लॉई के जॉब छोड़ने की संख्या में कमी हो जाए। ऐसे में हम आपको ऐसी कंपनी के बारे में बता रहे हैं, जो एम्प्लॉई को नौकरी छोड़ने (Funding For Business After Job) के लिए रुपया दे रही है। आप कहेंगे यह उनकी ही सैलरी होगी। लेकिन नहीं, कंपनी उन्हें 100,000 डॉलर लगभग 77,66,855 रुपया दे रही है। चलिए आपकी हैरानी को खत्म करते हैं। दरअसल सैन फ्रांसिसको की एक कंपनी अपने एम्प्लॉई को इसलिए रुपया दे रही है कि वे अपना खुद का व्यवसाय कर सकें। और कंपनी की उस बिजनेस में 2 प्रतिशत इक्विटी हिस्सेदारी रहती है। 

दो एम्प्लॉई को मिला फायदा
एक रिपोर्ट के अनुसार, प्रबंधन सॉफ्टवेयर कंपनी लैटिस के संस्थापकों ने वास्तव में ऐसा किया है। वैसे एम्प्लॉई जो कंपनी छोड़ रहे थे, उन्हें खुद का बिजनेस करने के लिए फंड देना शुरू किया। लेकिन शर्त यह रखी गई थी कि एक साल के अंदर बिजनेस शुरू करना है। रिपोर्ट में आया है कि लैटिस उस बिजनेस में 2 प्रतिशत इक्विटी हिस्सेदारी रखता है या उससे कम, यदि ये व्यवसाय 5 मिलियन डॉलर से अधिक का होता है। लैटिस के को-फाउंडर जैक ऑल्टमैन और एरिक कोस्लो ने 2020 में "इनवेस्ट इन योर पीपल" नामक एक इनवेस्टमेंट फंड शुरू किया था। इस इनवेस्टमेंट फंड का अब तक दो लैटिस एम्प्लॉई द्वारा उपयोग किया गया है। एक ने मार्केटिंग स्टार्ट-अप की स्थापना की, वहीं दूसरे ने डेटा फर्म में कदम रखा। 

कंपनियों में हायरिंग प्रोसेस सुधरी
जानकारी दें कि कोरोना काल में जिस तरह से लोगों ने नौकरियां छोड़ीं, उसकी वजह से काफी कंपनियों को नुकसान हुआ। अब देश भर के रिक्रूटर्स ने संकेत दिया है कि 2022 की पहली छमाही में मजबूत हायरिंग होगी। नौकरी हायरिंग आउटलुक सर्वे 2022 से पता चला है कि 57 प्रतिशत रिक्रूटर्स ने अपने ऑर्गेनाइजेशन में नई और रिप्लेसमेंट हायरिंग के संकेत दिए हैं। जून 2022 की मंथली सर्वे में यह आंकड़ा 51% पहुंच गया है। 62 फीसदी रिक्रूटर्स को उम्मीद है कि जून 2022 तक उनके ऑर्गेनाइजेशन में हायरिंग कोरोना काल से पहले के जैसे होने लगेगी। 

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