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कितनी होती है एक IPS ऑफिसर की पावर? इतनी सैलरी और अन्य सरकारी सुविधाओं से बढ़ जाता है रूतबा
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IPS सेवा अपने आप में केवल एक पद है जो कि राज्य पुलिस और सभी भारतीय केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों के कर्मचारियों को बल प्रदान करता है। लेकिन बड़े पद के साथ ही बड़ी जिम्मेदारिया भी आती हैं, हर जिले में एक IPS अधिकारी ही अधिकारियों के पुलिस अधीक्षक (SP) और पुलिस उपायुक्त (DSP) का प्रमुख होता है। इसके अलावा, क्षेत्र के पुलिस तंत्र में किसी भी प्रकार की खराबी को सुलझाना भी एक IPS आधिकारी के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का हिस्सा होता है।
एक IPS की शक्तियों की स्पष्ट रूप से गणना नहीं की जा सकती परन्तु निम्नलिखित कई जिम्मेदारियां IPS के कार्यक्षेत्र में शामिल हैं:
प्राथमिक पावर:
IPS का प्राथमिक कर्तव्य यह सुनिश्चित करना है कि उनके अधिकार क्षेत्र में लोग सुरक्षित रहे और जिले में सारे अधिकारी कानून और व्यवस्था बनाए रखने के लिए काम करते रहे।
एक IPS अधिकारी की सबसे महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां हैं:
•अपराधों को रोकना
•दुर्घटनाओं को रोकना (सामाजिक, आर्थिक आदि)
•आपदा संचालन
•अपराधों की जांच
•प्राथमिक सूचना रिपोर्ट(FIR) के लिए पंजीकरण
•राजनीतिक / धार्मिक कार्यों के लिए अनुमति प्रदान करना
IPS अधिकारी के कुछ अकथित अधिकार और अनूठी जिम्मेदारियां:
पुलिस बल एक ऐसी जगह है जहां आप वास्तव में सभी स्तरों पर समाज में एक अच्छा बदलाव ला सकते हैं। भारत में, इसके अलावा, पुलिस के लिए काम करने की स्थिति आदर्श से काफी दूर हैं, आधुनिक तकनीकें पुरानी हो गई हैं और अक्सर हमारे IPS आधिकारियो को वही परिस्थितियों में काम करना पड़ता है। इतना ही नहीं, IPS को कानूनी व्यवस्था के ढांचे के भीतर रह कर काम करना होता है, जो कि आपने आप में काफी प्रतिबंधात्मक और धीमी गति से चलता है।
आईपीएस सैलरी (IPS Salary)
भारतीय पुलिस सेवा (IPS) के लिए पहला Scale Junior Scale होता है। इसमें IPS officers को Rs.15,600– 39,100 Plus Gradepay के रूप में Rs. 5400/ - प्रति माह मिलता है । IPS officers को प्रशिक्षण अवधि से लेकर उनके वेतन वृद्धि तक इस Scale पर रखा जाता है। यह सैलरी maximum Rs.1,77,500/- तक हो सकती है।
Senior Scale
Senior Scale के तीन parts होते है जो की इस प्रकार हैं।
Senior Time Scale
जब किसी IPS officer को उसका पहला प्रमोशन मिलता है, तो वह Senior Time Scale का वेतन प्राप्त करता है। इस Scale में IPS officers को Rs15,600 - 39,100 Plus Gradepay Rs.6600/- प्रति माह मिलता है । यह सैलरी maximum Rs.2,08,700/- तक हो सकती है।
Junior Administrative Grade
जब IPS officers को Superintendent of Police के पद पर पदोन्नत किया जाता है तो उन्हें Junior Administrative Grade प्रदान किया जाता है जिसमें IPS officer को Rs. 15,600-39,100 Plus Grade Pay 7,600 मिलता है । Deputy Commissioner of Police को भी यही वेतन दिया जाता है। यह सैलरी maximum Rs.2,09,200/- तक हो सकती है।
Selection Grade
यह Payband IV है, जो IPS officer को दूसरे प्रमोशन के लिए दिया जाता है। Selection Grade में IPS officer को Rs. 37,400 - 67,000 + Grade Pay Rs. 8,700/- प्रति माह मिलता है । Senior Superintendent of Police को भी यही वेतन मिलता है। यह सैलरी maximum Rs.2,15,900/- तक हो सकती है।
Super Time Scale
Super Time Scale किसी भी IPS officer के next Promotion पर लागू होता है। Super Time Scale के दो parts हैं.
1. Deputy Inspector General (DIG) of Police Scale जो कि Payband IV - Rs. 37,400 - 67,000 + Grade Pay Rs. 8,900/- प्रति माह है . राज्यों में किसी रेंज के DIG को यही वेतन मिलता है. यह सैलरी maximum Rs.2,16,600/- तक हो सकती है.
2. Inspector General(IG) of Police Scale जो कि Payband IV में Rs. 37,400 - 67,000 + Grade Pay Rs10,000/- प्रति माह है। IG पुलिस को यही वेतन मिलता है। यह सैलरी maximum Rs.2,18,200/- तक हो सकती है।
Above Super Time Scale
अधिकांश IPS officers इस Scale तक पहुचते पहुचते रिटायर हो जाते हैं. बहुत ही कम IPS Officers इसके आगे Promote हो पाते हैं। Above Super Time Scale के तीन parts होते हैं। जो कि इस प्रकार हैं।
1.Additional Director General of Police Scale – यह Scale Payband V यानी Rs. 67,000 – 79,000/ होता है साथ ही इसमें कोई gradepay प्रदान नहीं किया जाता है। यह सैलरी maximum Rs.2,24,100/- तक हो सकती है।
2. HAG+ Scale - यह scale Payband VI यानी Rs. 75500- 80000 होता है साथ ही इसमें कोई gradepay नहीं होता है। यह सैलरी maximum Rs.2,24,400/- तक हो सकती है।
3. Apex Scale - यह वेतनमान Director General of Police [DGP] को दिया जाता है। DGP किसी भी राज्य का शीर्ष पुलिस अधिकारी होता है। इस Scale का Payband 80000 होता है तथा DGP को इसी स्केल के अनुसार Rs.2,25,000 वेतन मिलता है. ख़ास बात यह है की Intelligence Bureau Director, BSF Director General, CRPF Director General, CBI Director , Commissioner of Police Delhi को भी यही वेतन मिलता है।
ये तो थी वेतन से जुड़ी जानकारी आइये अब देखते हैं कि वेतन के साथ साथ एक IPS officer को और क्या क्या सुविधायें प्रदान की जाती हैं।
Residence/आवास
लगभग सभी जिलों में IPS officer के लिए बंगला आरक्षित होता है। अधिकांश जिलो में SSP का office तथा घर एक ही building में होते हैं। यह बंगले काफी बड़े होते है और इनके रखरखाव/Maintenance के लिए बहुत से नौकर भी सरकार प्रदान करती है। इनमें माली, सफाई कर्मी इत्यादि होते हैं।
Official Vehicle/आधिकारिक वाहन
शुरुवाती तौर पर एक IPS officer को jeep ही प्रदान की जाती है परन्तु प्रमोशन के साथ कार भी मिल जाती है. वाहन का driver भी सरकार ही तैनात करती है।
Paid Study Leave
IAS Officer की तरह ही IPS Officer को भी 2 साल तक की Paid Study Leaves प्रदान की जाती है। यह Study Leaves, India में या विदेश में पढ़ाई करने के लिए मिलती हैं।
Medical Benefits
IPS officers को उनके तथा उनके परिवार के लिए Fully Paid Medical Benefits भी प्रदान किये जाते हैं जो किसी भी critical illness को कवर करते हैं। साथ ही साथ Fully Paid Medical leaves भी मिलती हैं।
Extra Ordinary Leaves
IPS officers को सभी प्रकार की Leaves ख़त्म होने की दशा में Extra Ordinary Leaves प्रदान की जाती हैं परन्तु यह leaves without pay होती हैं तथा इन्क्रीमेंट के लिए यह Period count नहीं किया जाता। यह leaves 3 months से लेकर 18 Months तक हो सकती हैं।
IAS and PCS में अन्तर
Security Guards and domestic help
एक IPS officers को हमेशा ही Security Guards प्रदान किये जाते है। Security Guards घर के Main गेट पर तथा घर के बाहर भी तैनात रहते हैं। Security Guards के साथ साथ, घर के दैनिक/रोज़मर्रा के काम काज के लिए 2 नौकर भी दिए जाते है।
Subsidised Electricity and Phone Facilities
IPS Officers को एक तय सीमा तक Electricity and Phone का बिल नहीं देना होता है। यह तय सीमा इतनी ज्यादा है की आम तौर पर IPS Officers के लिए यह सुविधाएं फ्री ही हो जाती हैं।
Lifetime Pension and Superannuation Benefits
एक IPS Officer की सुविधाएं तब भी जारी रहती हैं जब वह अपना कार्यकाल पूरा कर लेते हैं। जब तक वे जीवित हैं तब तक उन्हें आजीवन पेंशन से सम्मानित किया जाता है और सेवानिवृत्ति के समय अपनी सेवाओं के लिए काफी पैसे भी मिलते हैं।