एक रिसर्च से पता चला है कि अगर पार्टनर्स के बीच रिलेशन अच्छे हों तो इससे करियर में सफलता मिलती है। वहीं, अगर संबंधों में तनाव के साथ अलगाव का डर बना रहता है तो इससे करियर पर बुरा असर पड़ता है।
रिलेशनशिप डेस्क। एक रिसर्च से पता चला है कि अगर पार्टनर्स के बीच रिलेशन अच्छे हों तो इससे करियर में सफलता मिलती है। वहीं, अगर संबंधों में तनाव के साथ अलगाव का डर बना रहता है तो इससे करियर पर बुरा असर पड़ता है। यह रिसर्च स्टडी अमेरिका के ओहियो यूनिवर्सिटी में हुई है। इसके साथ जापान में मिडलाइफ डेवलपमेंट नाम की संस्था ने 1000 लोगों पर अध्ययन कर इस संबंध में आंकड़े जुटाए। इससे भी यही पता चला कि पॉजिटिव रिलेशनशिप से करियर में ग्रोथ होता है।
क्या कहा स्टडी के लीड ऑथर ने
ओहियो यूनिवर्सिटी में रिलेशनशिप के करियर पर पड़ने वाले असर को लेकर की गई रिसर्च स्टडी के लीड ऑथर डेविड ली ने कहा कि जो लोग रिलेशनशिप में ज्यादा संवेदनशील और सपोर्ट करने वाले होते हैं, उनमें व्यक्तिगत विकास की संभावनाएं ज्यादा होती हैं। वे अपने पार्टनर पर भी सकारात्मक असर डालते हैं। लेकिन जो लोग रिलेशनशिप में तनाव की समस्या से जूझते हैं, उनके करियर ग्रोथ का ग्राफ नीचे आने लगता है। ऐसे लोग अवसाद से ग्रस्त हो जाते हैं और सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं दिखा पाते। इनके अंदर भय की भी एक ग्रंथि बन जाती है। ये अपने रिलेशनशिप को लेकर हमेशा आशंकित रहते हैं।
पार्टनर्स के बीच विवाद संभव
अमेरिका की मिशिगन यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर ऑस्कर याब्रा ने कहा कि पार्टनर्स के बीच विवाद होना कोई बड़ी बात नहीं है, सबसे महत्व रखने वाली बात यह है कि वे आपसी विवाद के बावजूद एक-दूसरे के पर्सनल ग्रोथ में मददगार होते हैं या नहीं। अगर वे एक-दूसरे की मदद करते हैं तो यह अच्छा रिलेशनशिप माना जाएगा। लेकिन जिन लोगों के रिलेशन पार्टनर्स से अच्छे नहीं होते, वे अपनी व्यक्तिगत समस्याओं से ही परेशान रहते हैं। साथ ही, अपने करियर ग्रोथ के बारे में भी ज्यादा नहीं सोच पाते।
कैसे किया रिसर्च
रिसर्च में 3,800 लोगों को शामिल किया गया और अलग-अलग स्थितियों में उनके रिएक्शन देखे गए। जिन लोगों के रिलेशन पार्टनर के साथ अच्छे थे, उन्होंने कठिन परिस्थितियों में भी धैर्य बनाए रखा और जो टास्क उन्हें दिए गए थे, उसे पूरा करने के साथ दूसरी चुनौतियों को भी स्वीकार करने के लिए तैयार दिखे। इस दौरान उनमें उत्साह की भावना देखी गई। वहीं, वे पार्टिसिपेंट्स जिनके रिलेशनलिप पार्टनर्स से अच्छे नहीं थे, उन्होंने टास्क पूरा कर पाने में कुछ ही प्रयास के बाद असमर्थता जता दी। ऐसे लोग अपने करियर में जिस पोजिशन पर थे, उसे बनाए रखने के लिए चिंतित नजर आए। साथ ही, वे इस बात को लेकर भी आशंकित नजर आए कि कहीं पार्टनर उनसे अलग तो नहीं हो जाएगा।
