बेंगलुरु में एक टेक प्रोफेशनल को इंटरव्यू में CSS से भारतीय झंडा बनाने को कहा गया, जिससे बहस छिड़ गई। उन्होंने झंडा तो बना दिया, लेकिन अशोक चक्र की रेखाएं नहीं बना पाए और इंटरव्यू छोड़ दिया।
बेंगलुरु: राजधानी में एक टेक वाले को जॉब इंटरव्यू में CSS प्रोग्रामिंग भाषा का इस्तेमाल करके भारतीय झंडा और अशोक चक्र बनाने को कहा गया, जिससे बहस छिड़ गई है। इस बारे में बेंगलुरु के टेक वाले ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट पर लिखा है। उन्होंने बताया कि उन्होंने भारतीय झंडा और अशोक चक्र बनाया, लेकिन अशोक चक्र के अंदर की रेखाएं नहीं बना पाए और इंटरव्यू से बाहर आ गए। टेक वाले ने लिखा, 'मुझे कंपनी के इंटरव्यूअर से अपने काम से जुड़े और एडवांस सवालों की उम्मीद थी, लेकिन मेरे काम से बिल्कुल असंबंधित सवाल पूछने से निराशा हुई।'
"मेरे पास एंगुलर, जावास्क्रिप्ट, टाइपस्क्रिप्ट, HTML, CSS जैसी मॉडर्न टेक्नोलॉजी में कुल 10 साल का अनुभव है। आमतौर पर इस अनुभव के स्तर पर, लोग रीयल टाइम सिचुएशन पर आधारित सवाल या कोडिंग स्किल्स या कुछ एडवांस कॉन्सेप्ट पर सवाल पूछते हैं।"
लेकिन, इंटरव्यूअर द्वारा प्रोग्रामिंग भाषा में "थ्योरेटिकल सवाल" पूछने के बाद, जब उन्होंने CSS का इस्तेमाल करके भारतीय झंडा बनाने को कहा, तो मैं निराश हो गया। मैंने उनसे पूछा कि इंटरव्यू में ऐसे काम क्यों पूछे जाते हैं। उन्होंने जवाब दिया कि यह मेरे ज्ञान को परखने का तरीका है।'
मैंने किसी तरह झंडा बना दिया, लेकिन मुझे यह सवाल बिल्कुल बेतुका लगा। भारतीय झंडा बनाने के बाद, एक महिला इंटरव्यूअर ने उसमें अशोक चक्र बनाने को कहा। मैंने वह भी बना दिया। आखिर में उन्होंने अशोक चक्र के अंदर की रेखाएं बनाने को कहा। इस स्तर पर मैं असफल हो गया और नौकरी नहीं मिली।
अपना पूरा अनुभव शेयर करने के बाद, उन्होंने रेडिट कम्युनिटी से सवाल किया कि क्या अनुभवी प्रोफेशनल्स को हायर करने के तरीके में बदलाव की जरूरत है। इस पर कई जवाब आए। लगभग सभी ने इंटरव्यू से बाहर आने के फैसले को सही बताया।
