नौकरी के पहले ही दिन इस्तीफा? युवाओं की बढ़ती डिमांड कंपनियों के लिए सिरदर्द। नोएडा में एक कर्मचारी ने काम मुश्किल होने पर पहला दिन ही आखिरी बना दिया।
भारत में बेरोजगारी बढ़ रही है, एक तरफ नौकरी नहीं मिल रही है, तो दूसरी तरफ नौकरी देने पर भी लोग नहीं आ रहे हैं। कुछ सेक्टर में कर्मचारियों की संख्या बहुत कम है। लेकिन आजकल के युवाओं में मेहनत करने का धैर्य नहीं है। ज्यादातर कंपनियां 18 से 30 साल के युवाओं को नौकरी पर रखती हैं। कंपनियों को लगता है कि युवा जोश के साथ काम करेंगे, इसीलिए उम्र सीमा तय की जाती है। लेकिन इस उम्र के कई युवाओं की डिमांड कंपनियों के लिए परेशानी का सबब बन रही है। आराम से काम हो, ज्यादा मेहनत वाला काम न हो, बॉस ऊँची आवाज में न बोले, हर साल अच्छी सैलरी बढ़े, अच्छा पैकेज मिले, जब चाहे छुट्टी मिले। इतना ही नहीं, ऑफिस में बैठने की व्यवस्था भी अच्छी होनी चाहिए। चाय-नाश्ता मुफ्त में मिले। शादी करने वाले लड़के-लड़की से ज्यादा डिमांड नौकरी करने वालों की होती है। कुछ दिन पहले, एक कर्मचारी ने AC के नीचे अपनी सीट न होने की वजह से नौकरी छोड़ दी थी। अब ऐसा ही एक और मामला सामने आया है।
किसी भी इंसान को, किसी भी कंपनी को, किसी भी चीज को समझने और इस्तेमाल करने के लिए एक दिन काफी नहीं होता। एक दिन में आप कंपनी कैसी है, यह समझ ही नहीं सकते। जैसे-जैसे दिन बीतते हैं, कंपनी, वहाँ का काम और वहाँ के कर्मचारियों के साथ आप एडजस्ट हो जाते हैं। लेकिन यहाँ एक कर्मचारी ने नौकरी मिलने के पहले ही दिन इस्तीफा दे दिया। नौकरी छोड़ने की वजह साफ नहीं है।
नोएडा की एक कंपनी की HR टीम ने यह बात सोशल मीडिया पर शेयर की है। उन्होंने लिखा कि एक कर्मचारी ने पहले ही दिन नौकरी छोड़ दी, यह बहुत अजीब है। सेल्स के काम पर आए कर्मचारी ने पहले दिन काम खत्म होते ही मुझे मैसेज किया कि मुझे यह काम पसंद नहीं है। काम थोड़ा मुश्किल था। इंटरव्यू के समय ही यह बात कर्मचारी को बता दी गई थी। तब उसने नौकरी के लिए हाँ कर दी थी ।
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उन्होंने कर्मचारी के साथ हुई चैट का स्क्रीनशॉट भी शेयर किया है। साथ ही उन्होंने बताया है कि कर्मचारियों को क्या-क्या ध्यान रखना चाहिए। कोई भी कर्मचारी पहले दिन ही सब कुछ नहीं सीख सकता। और न ही कंपनी पहले दिन ही सारी सुविधाएँ, खुशनुमा और आरामदायक माहौल दे सकती है। काम में समय, मेहनत और मन लगाने पर ही काम आरामदायक लगता है, ऐसा खुशी ने कहा है। नौकरी ज्वाइन करने से पहले सोच-समझकर फैसला लेना चाहिए। नौकरी छोड़ने से पहले HR से बात करनी चाहिए। सोशल मीडिया पर कई लोगों ने इस पर कमेंट किए हैं। कुछ लोगों ने कर्मचारी का समर्थन किया है। एक यूजर ने लिखा कि उसने तुरंत फैसला लेकर अच्छा किया, तो दूसरे ने लिखा कि एक दिन में ही पता चल जाता है कि नौकरी सही है या नहीं।
