एक युवक अच्छी सैलरी वाली पहली MNC नौकरी से परेशान है। बड़े कोडबेस और सीनियर्स के खराब सपोर्ट के कारण काम तनावपूर्ण है। वह आर्थिक जिम्मेदारियों के चलते नौकरी नहीं छोड़ सकता। कई लोगों ने इसे एक आम अनुभव बताया है।
ज़्यादातर लोगों के लिए पहली नौकरी बहुत रोमांचक होती है। लोग नई चीज़ें सीखने और नए अनुभव पाने के लिए अपनी पहली नौकरी का इंतज़ार करते हैं। लेकिन, रेडिट पर एक युवक ने बताया कि कैसे अच्छी सैलरी के बावजूद उसकी पहली नौकरी एक निराशाजनक अनुभव बन गई। युवक का कहना है कि एक मल्टीनेशनल कंपनी में यह ज़्यादा सैलरी वाली नौकरी बहुत जल्दी तनावपूर्ण और बोझिल हो गई।
पोस्ट के मुताबिक, कंपनी का कोडबेस बहुत बड़ा और बिना डॉक्यूमेंटेशन वाला था। छोटे-मोटे बदलाव के लिए भी कई फाइलों को समझना पड़ता था। सीनियर्स से गाइडेंस बहुत धीरे-धीरे मिलती थी। अगर उनका सपोर्ट मिल भी जाए, तो भी वे कर्मचारियों से कहते थे कि दूसरों पर ज़्यादा निर्भर न रहें और खुद ही चीज़ों को समझकर काम करें।
युवक की शिकायत है कि कुछ लोगों को साफ गाइडेंस और आसान काम दिया जाता है, जबकि कुछ दूसरों पर काम का बोझ ज़्यादा है। पूरी तरह से वर्क फ्रॉम होम होने की वजह से, सीनियर्स कभी-कभी जवाब देने में एक घंटा तक लगा देते हैं। इन सबके बावजूद, वह नौकरी नहीं छोड़ सकता। पोस्ट में बताया गया है कि घर के लोन और छोटे भाई की पढ़ाई का खर्च इसकी वजह है। युवक ने पूछा है कि क्या उसके लिए कोई सलाह है।
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कई लोगों ने पोस्ट पर कमेंट्स किए हैं। ज़्यादातर कमेंट्स ऐसे थे कि 'ज़्यादातर कंपनियों में यही हाल है' और 'जब हमने नौकरी शुरू की थी तो हमारी भी यही हालत थी'।
