सिक लीव मांगने पर एक मैनेजर ने कर्मचारी से सबूत के तौर पर लाइव लोकेशन मांगी। रेडिट पर यह पोस्ट वायरल होने के बाद, इस कदम की आलोचना हुई और इसे प्राइवेसी का हनन बताया गया।
सिक लीव या मेडिकल लीव अक्सर मिल तो जाती है, लेकिन कई कंपनियों में बहुत से कर्मचारियों के लिए इसे मंजूर करवाना एक बड़ी मुश्किल बन जाता है. ऐसी ही एक पोस्ट अब सोशल मीडिया पर सबका ध्यान खींच रही है. रेडिट पर शेयर की गई इस पोस्ट में बताया गया है कि सिक लीव पाने के लिए उनसे लाइव लोकेशन शेयर करने को कहा गया. पोस्ट को 'क्या लाइव लोकेशन मांगना ठीक है?' कैप्शन के साथ शेयर किया गया है.
पोस्ट के मुताबिक, कर्मचारी ने तेज सिरदर्द के कारण एक दिन की छुट्टी ली. लेकिन, सिरदर्द ठीक न होने पर उसने एक और दिन की छुट्टी मांगी. इस पर मैनेजर ने कर्मचारी को HR से बात करने को कहा. एचआर ने कर्मचारी से सही मेडिकल डॉक्यूमेंट्स जमा करने के लिए कहा. जब उसने इस बारे में मैनेजर को बताया, तो मैनेजर ने एक बहुत ही अजीब मांग की. मैनेजर ने यह पक्का करने के लिए कि वह घर पर ही है, लाइव लोकेशन शेयर करने को कहा.
पोस्ट के साथ कर्मचारी और मैनेजर के बीच हुई व्हाट्सएप बातचीत का स्क्रीनशॉट भी शेयर किया गया है. कई लोगों ने इस पोस्ट पर कमेंट किया है. मैनेजर के लाइव लोकेशन मांगने वाले इस कदम की कई लोगों ने कड़ी आलोचना की है. एक यूजर ने कमेंट किया कि इसे पढ़कर उन्हें स्कूल की याद आ गई. वहीं एक दूसरे यूजर ने लिखा कि यह कोई छोटी-मोटी भारतीय कंपनी होगी, जहां इस तरह का टॉक्सिक माहौल होता है. कुछ अन्य लोगों ने सवाल उठाया कि क्या कर्मचारियों की प्राइवेसी और अधिकारों का कोई मोल नहीं है?
