डेल टेक्नॉलॉजी ने कंपनी की लागत को कम करने लिए कर्मचारियों की छंटनी की है। कंपनी ने कहा है कि बाहरी अपॉइंटमेंट्स पर रोक लगाने के साथ कंपनी के कर्माचरियों का फिर से पुनर्गठन किया जाएगा ताकि लॉस न हो।
बिजनेस डेस्क। डेल टेक्नोलॉजी ने कर्मचारियों की छंटनी को लेकर कहा है कि कंपनी ने अपनी टोटल कॉस्ट को कम करने के लिए एक्सटर्नल अपॉइंटमेंट्स कम करने और कंपनी में मौजूद कर्मचारियों को फिर से ऑर्गेनाइ्ज करने के लिए कर्मचारियों की छंटनी का निर्णय लिया है। कंपनी में सीमित कर्मचारियों की संख्या होने से की इसे आगे कार्य करने में आसानी होगी, नहीं तो प्रॉफिट की जगह लॉस होगा।
डेल टेक्नोलॉजी ने कहा है कि उसने लागत कम करने की व्यापक पहल के तहत अपने मैन पावर में कटौती की है। इससे कंपनी को लॉस नहीं होगा। कंपनी केवल उतनी ही कंपनी हायर करेगी जितने की उसे जरूरत है। इसलिए कंपनी ने कॉस्ट कटिंग का निर्णय लिया है।
पढ़ें Unilever Layoff 2024 : अब FMCG कंपनी में चली छंटनी की तलवार, जाएगी इतनी जॉब
फरवरी में कंपनी में थे 1 लाख 20 हजार कर्मचारी
डेल टेक्नोलॉजी ने बताया कि कंपनी के पास हाल ही में फरवरी में करीब 1 लाख 20 हजार कर्मचारियों की भारी फौज थी। मार्केट के अप्स एंड डाउन्स को देखते हुए कंपनी ने कॉस्ट कटिंग के चलते कर्मचारियों की छंटनी का निर्णय लिया।
छंटनी से कर्मचारियों की मुश्किलें बढ़ीं
डेल टेक्नोलॉजी के कर्मचारियों के सामने मुश्किलें खड़ी हो गई हैं। कंपनी ने कॉस्ट कटिंग को देखते हुए यह निर्णय लिया है। ऐसे में कर्मचारियों के सामने नई नौकरी तलाशने का संकट भी खड़ हो गया है। बीते वर्ष अक्टूबर 2023 में भी डेल ने कर्मचारियों की छंटनी की थी। उस दौरान कई कर्मचारियों की नौकरी जाने से उन्हें काफी आर्थिक संकट का सामना करना पड़ा था।
