इंफोसिस के एक पूर्व कर्माचारी की लिंक्डिन पोस्ट वायरल हो रही है। इस पोस्ट में कर्मचारी ने इंफोसिस पर अनफेयर छंटनी का आरोप लगाया है। जानिए पूरी बात।
इंफोसिस के एक पूर्व कर्मचारी का लिंक्डिन पोस्ट वायरल हो रहा है। इस पोस्ट में कर्मचारी ने कंपनी पर अनफेयर छंटनी करने का आरोप लगाया है। इस पोस्ट ने कंपनी में छंटनी के दौरान कर्मचारियों के साथ किये जाने वाले अनुचित बिहेवियर को लेकर बहस छेड़ दी है।
बिना प्री इंफॉर्मेशन जॉब से निकाला
यूजर नेम, कुमार शुभम, का दावा है कि कंपनी की ओर से बिना प्री नोटिस या करियर सपोर्ट के बिना ही उसे अचानक नौकरी से निकाल दिया गया है। उससे जबरन इस्तीफा लिया गया। कर्मचारी का कहना है कि उसे एचआर के साथ मीटिंग में बुलाया गया था और उसी दिन कंपनी से बाहर निकलने की जानकारी दी गई। उसने आगे आरोप लगाया कि इन्फोसिस ने कुछ ही घंटों में उसकी इंटरनल इंट्री रद्द कर दी और इसके बारे में उसे पहले से ना तो जानकारी दी गई और ना ही नया जॉब ढूंढने के लिए स्टैंडर्ड नोटिस पीरियड सर्व करने की अनुमति दी गई।
पोस्ट पर 11,000 से अधिक प्रतिक्रियाएं
इंफोसिस के इस पूर्व कर्मचारी की पोस्ट लिंक्डइन पर वायरल हो रही है और इस पर 11,000 से अधिक प्रतिक्रियाएं आई हैं। बुधवार, 15 मई को पोस्ट किये जाने के बाद से 700 से अधिक कमेंट्स भी आये हैं। पोस्ट के वायरल होने से ऐसा संभावना जताई जा रही है कि ऐसी ही कहानी कई यूजर्स की है। संभावित रूप से अन्य इंफोसिस कर्मचारियों ने भी ऐसी ही छंटनी का सामना किया है।
इंफोसिस को संबोधित करते हुए पोस्ट
पूर्व कर्मचारी ने सीधे इंफोसिस को संबोधित करते हुए उनका स्थिति पर ध्यान आकर्षित करते हुए पोस्ट समाप्त किया है। इसका साफ मतलब है कि कर्मचारी कंपनी से छंटनी के दौरान बेहतर कम्युनिकेशन और बेहतर बिहेवियर की इच्छा रखता है। बता दें कि इन आरोपों को लेकर इंफोसिस की ओर से कोई प्रतिक्रिया नहीं आई है। यह घटना टेक कंपनी के भीतर छंटनी प्रथाओं में संभावित अनुचितता के बारे में सवाल उठाती है। जैसा कि मालूम है कुछ टेक कंपनियों को आर्थिक चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, ऐसे में कई टेक कंपनियां छंटनी कर रही हैं। लेकिन छंटनी के दौरान स्पष्ट कम्युनिकेशन और निष्पक्ष व्यवहार जरूरी है। खास कर सोशल मीडिया के समय में जब ऐसे एक्सपीरिएंस तुरंत लोगों के बीच आसानी से पहुंच सकते हैं।
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