TCS नासिक ‘धर्मांतरण’ केस: नए कर्मचारियों पर कैसे बना निशाना? WhatsApp चैट से सनसनी
TCS Case: TCS नासिक ब्रांच ‘धर्मांतरण’ विवाद में बड़ा खुलासा: आरोपियों ने आर्थिक रूप से कमजोर नए कर्मचारियों को फाइनेंशियल प्रोफाइलिंग व मानसिक दबाव से टारगेट किया। HR भूमिका, WhatsApp ग्रुप और अपमानजनक टिप्पणियों की जांच में SIT सक्रिय।
TCS Conversion Case: TCS की नासिक ब्रांच से जुड़े कथित ‘धर्मांतरण और उत्पीड़न’ मामले में जांच एजेंसियों ने खुलासा किया है कि आरोपी कर्मचारियों ने विशेष रूप से ऐसे नए जॉइनर्स को टारगेट किया जो आर्थिक और पारिवारिक समस्याओं से जूझ रहे थे। सूत्रों के अनुसार, यह चयन “फाइनेंशियल प्रोफाइलिंग” के आधार पर किया जाता था, जिसमें कर्मचारियों की पर्सनल और आर्थिक स्थिति की जानकारी पहले से जुटाई जाती थी। जांच में सामने आया है कि यह पूरी प्रक्रिया किसी व्यक्तिगत स्तर की हरकत नहीं, बल्कि एक संगठित पैटर्न की तरह काम कर रही थी, जिसमें कुछ सीनियर स्टाफ और HR से जुड़े लोग शामिल थे।
‘हमदर्दी’ या रणनीति? HR भूमिका पर गंभीर सवाल
पुलिस सूत्रों का कहना है कि इस कथित नेटवर्क में एक HR मैनेजर की भूमिका बेहद अहम मानी जा रही है। आरोप है कि शुरुआती तनाव और मानसिक दबाव के बाद वही HR अधिकारी कर्मचारियों से संपर्क कर “हमदर्दी” दिखाती थी और धीरे-धीरे उनका भरोसा जीतने की कोशिश करती थी। इसके बाद कथित तौर पर विचारधारा और जीवनशैली में बदलाव के लिए प्रभावित करने का सिलसिला शुरू होता था। जांच में यह भी दावा किया गया है कि कुछ मामलों में कर्मचारियों को सामाजिक और धार्मिक पहचान बदलने के लिए प्रेरित किया गया।
ट्रेनिंग के नाम पर मानसिक दबाव का आरोप
सूत्रों के अनुसार, ट्रेनिंग सेशन के दौरान धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने वाली टिप्पणियों के आरोप भी सामने आए हैं। शिकायतकर्ताओं ने दावा किया है कि कुछ बातचीतों में हिंदू देवी-देवताओं के खिलाफ अपमानजनक टिप्पणियां की गईं, जिससे नए कर्मचारी मानसिक रूप से असहज महसूस करते थे। इसके बाद वही लोग, जो इन सत्रों में शामिल थे, कथित तौर पर बाद में व्यक्तिगत स्तर पर संपर्क कर “सपोर्ट सिस्टम” की तरह व्यवहार करने लगते थे।
WhatsApp ग्रुप से खुला नेटवर्क का राज
जांच में एक WhatsApp ग्रुप की भी पहचान की गई है, जिसमें कथित आरोपी आपस में नए कर्मचारियों की स्थिति पर चर्चा करते थे। सूत्रों के मुताबिक, इस ग्रुप में धार्मिक विषयों और कंपनी की आंतरिक राजनीति को लेकर भी बातचीत होती थी। जांच एजेंसियों का मानना है कि यह डिजिटल चैट रिकॉर्ड इस पूरे मामले की दिशा तय करने में अहम सबूत बन सकता है।
गुप्त ऑपरेशन से हुआ खुलासा, पुलिस ने ऐसे बिछाया जाल
इस मामले का खुलासा किसी सीधे शिकायत से नहीं, बल्कि एक गुप्त पुलिस ऑपरेशन से हुआ बताया जा रहा है। सूत्रों के अनुसार, महिला पुलिसकर्मियों को हाउसकीपिंग स्टाफ के रूप में भेष बदलकर कंपनी परिसर में भेजा गया। इसके अलावा कुछ पुरुष पुलिसकर्मी भी अंदरूनी जानकारी जुटाने के लिए तैनात किए गए थे। इस ऑपरेशन के बाद पुलिस ने सात लोगों को हिरासत में लिया है, जिनमें कई नाम सामने आए हैं।
जांच जारी: SIT कर रही है हर एंगल की पड़ताल
फिलहाल विशेष जांच टीम (SIT) इस पूरे मामले की जांच कर रही है, जिसमें उत्पीड़न, मानसिक दबाव और अन्य गंभीर आरोप शामिल हैं। अधिकारियों के अनुसार, डिजिटल सबूतों, चैट रिकॉर्ड और गवाहों के बयान के आधार पर आगे की कार्रवाई की जाएगी।
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