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सार
बॉस का कहना है कि बिना अनुमति के छुट्टी लेना इस्तीफा माना जाएगा। वहीं, पिता का आरोप है कि आप मेरी बेटी को नौकरी छोड़ने पर मजबूर कर रहे हैं।
बेटी को छुट्टी न देने पर एक पिता द्वारा उसके मैनेजर को भेजे गए मैसेज सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे हैं। इससे बच्चों के कार्यस्थल और कामकाज में माता-पिता के हस्तक्षेप पर बहस छिड़ गई है। अधिकांश लोगों की राय थी कि यह सही नहीं है।
पिता का कहना है कि लोकल पिज्जा जॉइंट ने उनकी 16 वर्षीय बेटी को छुट्टी नहीं दी, जिससे उसे नौकरी छोड़नी पड़ रही है। इस वजह से उन्हें उसके मैनेजर को मैसेज भेजना पड़ा। बॉस का कहना है कि बिना अनुमति के छुट्टी लेना इस्तीफा माना जाएगा। वहीं, पिता का आरोप है कि आप मेरी बेटी को नौकरी छोड़ने पर मजबूर कर रहे हैं।
इस पोस्ट पर कई लोगों ने कमेंट किए। एक व्यक्ति ने कहा कि छोटी कंपनियों में 10 दिन की छुट्टी लेना बहुत मुश्किल होता है। कई बार महीनों पहले छुट्टी मांगनी पड़ती है। और आप अपनी बेटी के बॉस को मैसेज क्यों भेज रहे हैं?
आपकी बेटी ने यह कहकर नौकरी जॉइन की कि जल्द ही कोई ट्रिप नहीं है। फिर आप ट्रिप प्लान करते हैं और अपनी बेटी को साथ चलने के लिए कहते हैं। इतना ही नहीं, आप उसके बॉस को मैसेज करके उसे शर्मिंदा भी करते हैं। अगर वह नौकरी जारी रखना चाहती है तो उसे ट्रिप कैंसिल कर देनी चाहिए। अगर ट्रिप नौकरी से ज़्यादा ज़रूरी है तो नौकरी छोड़ दे, एक अन्य व्यक्ति ने कहा।
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