सार

कैसा रहेगा, जब आपको एक साल की लीव दे दी जाए। साथ में हर महीने सैलरी भी मिलती रहे। इतना ही नहीं, जब आप लौट कर आएं, तो उसी पोस्ट पर ज्वाइनिंग भी करवा दी जाए। आपको यह मजाक लग रहा होगा लेकिन यह सच्चाई है। देश में एक कंपनी ने अपने इम्प्लॉई को यह बेनिफिट दिया है। 

नई दिल्लीः प्राइवेट हो या सरकारी नौकरी, हर जगह लोगों को काम से छुट्टी लेना मुश्किल हो जाता है। कई जगहों पर तो सप्ताह में एक दिन की भी छुट्टी काफी मुश्किल से मिलती है। जरा सी जरूरत पड़ी और छुट्टी मांगने गए तो डरते हुए जाना पड़ता है। लेकिन इन सबके बीच एक कंपनी ने इस स्टीरियोटाइप बातों को खत्म कर दिया है। देश में एक कंपनी ने अपने इम्प्लॉई को इतनी छुट्टियां दे डाली कि अबी तक शायद ही किसी कंपनी ने इतनी छुट्टियां दी होंगी। इसके साथ ही कंपनी ने उन छुट्टियों के एवज में कर्मचारी को पूरी सैलरी भी दी। 

पेड लीव की है पॉलिसी
इस कंपनी ने अपने स्टाफ को एक-दो दिन नहीं बल्कि पूरे एक साल के लिए छुट्टी दे डाली है। वो भी 365 डे पेड लीव दिया गया। इस कंपनी का नाम मीशो (MEESHO) है। हालांकि कई ऐसी कंपनियां हैं, जो इस बात पर भरोसा नहीं कर रही हैं। कई इम्प्लॉई भी इस बात को अफवाह बता रहे हैं। लेकिन यह सच्चाई है। मीशो कंपनी अपने इम्प्लॉई के लिए साल भर के लिए पेड लीव की पॉलिसी लेकर आई है। कंपनी ने मीकेयर (MeeCare) नाम की एक नई पॉलिसी ल़ॉन्च की है। इस पॉलिसी के तहत कर्मचारियों को एक साल का पेड लीव दिया जा रहा है। ये छुट्टियां मेडिकल या नॉन मेडिकल कारणों से भी ली जा सकती हैं। एक रिपोर्ट के अनुसार मीशो ने कहा है कि इम्प्लॉई इस दौरान अपने पैशन को भी फॉलो कर सकते हैं। 

पॉलिसी के कई फायदे

  • खुद की बीमारी के लिए छुट्टी ली तो मिलेगी पूरी सैलरी
  • परिवार में किसी की बीमारी के लिए छुट्टी ली तो मिलेगा 3 महीने 25 प्रतिशत मुआवजा
  • प्रोवीडेंट फंड, इ्ंश्योरेंस जैसे मिलेंगे फायदे
  • बिना बीमारी की छुट्टी के नहीं मिलेगा वेतन
     

सेम सैलरी और सेम पोस्ट पर वापस ज्वाइनिंग
मीसो के सीआरओ आशीष कुमार सिंह ने एक इंटरव्यू में कहा कि बड़ी संख्या में लोग इस पॉलिसी का लाभ नहीं लेंगे, मुझे ऐसा उम्मीद है। पेड लीव लेनेवाले कर्मचारी अप्रेजल साइकल का भी हिस्सा बन सकेंगे। छुट्टी से अगर लौटते हैं तो उन्हें उन्ही के पद पर वापस ज्वाइन करवाया जाएगा। 

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